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Le contrat, les paiements et la réalité du télétravail doivent concorder.
L’UGE examine l’activité de l’entreprise, la relation professionnelle, l’autorisation de travailler depuis l’Espagne, les revenus et la couverture de sécurité sociale.
Espagne · résidence
Visa nomade numérique en Espagne
Résidez en Espagne tout en travaillant à distance pour une entreprise étrangère ou, comme indépendant, principalement pour des clients étrangers. Nous vérifions le revenu, le lien professionnel, la qualification et la sécurité sociale avant le dépôt.
Consultation, accompagnement et contrat en anglais ou en russe.
- 2 849 €revenu mensuel indicatif en 2026
- 3 ansautorisation maximale depuis l’Espagne
- 20 jours ouvrésdélai officiel de l’UGE-CE
Ce que permet cette voie
Une résidence fondée sur un travail réellement exercé à distance
La voie vise les ressortissants de pays tiers qualifiés dont l’activité peut être exercée depuis l’Espagne par des moyens numériques.
Dépôt depuis l’Espagne (UGE-CE)
Relovisa dépose le dossier uniquement depuis l’Espagne, auprès de l’UGE-CE, pendant que vous êtes en séjour régulier, par exemple dans le cadre d’un séjour touristique ou en tant que résident. Nous ne traitons pas les dépôts consulaires.
Travail à distance autorisé
Un salarié travaille uniquement pour des entreprises hors d’Espagne. Un indépendant peut réaliser au plus 20 % de son activité professionnelle pour des clients espagnols.
Famille accompagnante
Le conjoint ou partenaire et les enfants peuvent être inclus, avec les pièces d’état civil et le complément de ressources requis.
Base de vie en Espagne
Le titre permet de résider en Espagne et de circuler pour de courts séjours dans l’espace Schengen, sous réserve des règles applicables.
Choisir la bonne base de séjour
Télétravail, projet innovant ou revenus passifs ?
La source réelle de vos revenus détermine la voie. Une demande solide ne transforme pas un emploi en projet entrepreneurial ni une activité professionnelle en revenu passif.
ProfilBase du dossierTravail en EspagneRepère financierTitre initialService Relovisa
Nomade numériqueProfilTélétravailleur qualifiéBase du dossierActivité étrangère à distanceTravail en EspagneOui, dans les limites de la voieRepère financier2 849 €/mois en 2026Titre initialJusqu’à 3 ans via l’UGEService RelovisaDès 2 490 €
Start-up EspagneProfilFondateur innovantBase du dossierProjet évalué favorablement par ENISATravail en EspagneOui, pour le projetRepère financier100 % de l’IPREMTitre initial3 ansService RelovisaDès 6 900 €
Résidence non lucrativeProfilRevenus passifs ou épargneBase du dossierRessources sans activité professionnelleTravail en EspagneAucune activité professionnelleRepère financier400 % de l’IPREMTitre initial1 anService RelovisaPrix sur devis
Nous vérifions d’abord la source des revenus, le lieu des clients et le rôle professionnel avant de recommander une voie.
Les critères qui portent le dossier
Quatre conditions à démontrer avant le dépôt
Une activité recevable doit être suffisamment ancienne, documentée, réalisable à distance et compatible avec les règles espagnoles de sécurité sociale.
Au moins un an d’activité réelle
L’entreprise ou le groupe étranger doit pouvoir prouver une activité réelle et continue depuis au moins un an.
Au moins trois mois avant la demande
Le salarié ou le professionnel doit documenter la relation préalable et les conditions permettant le travail à distance depuis l’Espagne.
Diplôme reconnu ou trois ans d’expérience
La qualification peut être établie par un diplôme pertinent ou par une expérience professionnelle minimale de trois ans.
Une solution valable avant le dépôt
L’affiliation espagnole ou un mécanisme international applicable doit être établi selon la situation de l’employeur et du demandeur.
Vivre en Espagne
Pourquoi établir sa base de télétravail en Espagne
Le choix s’apprécie au regard de votre contrat, votre famille, votre fiscalité et la capacité à maintenir les critères pendant toute la durée du titre.
Autorisation jusqu’à trois ans
La voie UGE depuis l’Espagne peut couvrir jusqu’à trois ans, si la relation professionnelle le permet.
Projet familial
La famille peut demander un titre avec le demandeur principal lorsque les liens et ressources sont prouvés.
Mobilité Schengen
Le titre espagnol facilite les courts séjours dans les autres États Schengen, sans ouvrir de droit au travail dans ces États.
Fiscalité à traiter séparément
Le régime fiscal spécial, lorsqu’il est ouvert, demande une démarche distincte. Le titre de séjour ne l’accorde pas automatiquement.
Le maintien des critères compte. Revenus, activité étrangère, travail à distance et sécurité sociale doivent rester cohérents après l’accord.
Vérification d’éligibilité
Cette voie convient à une activité à distance stable et démontrable
Nous contrôlons les points qui conduisent le plus souvent à une mauvaise orientation avant de demander des documents complets.
À vérifier si
- Votre employeur ou activité étrangère existe depuis au moins un an
- La relation professionnelle existe depuis au moins trois mois
- Le travail peut être réalisé entièrement à distance
- Le revenu brut atteint le seuil familial applicable
Une autre voie peut être nécessaire si
- Votre employeur est établi en Espagne
- La clientèle espagnole dépasse 20 % de votre activité indépendante
- La relation ou les paiements sont trop récents
- Aucune solution de sécurité sociale n’est encore défendable
Pièces principales
Ce que le dossier doit prouver
Les documents exacts varient selon le pays de dépôt, le statut salarié ou indépendant et la situation familiale.
-
Entreprise ou activité
Immatriculation, activité réelle depuis un an et identité des parties
-
Relation professionnelle
Contrat, ancienneté minimale de trois mois et autorisation explicite de travailler depuis l’Espagne
-
Revenus
Fiches de paie ou factures et relevés bancaires cohérents avec le seuil applicable
-
Qualification
Diplôme recevable ou preuves d’au moins trois ans d’expérience professionnelle
-
Sécurité sociale
Affiliation espagnole ou certificat fondé sur un accord international applicable
-
Identité et famille
Passeports, extraits de casier judiciaire, assurance santé sans ticket modérateur (copago) pour les salariés (les indépendants signent à la place un engagement d’affiliation au RETA) et actes d’état civil
Votre parcours
Du contrôle de l’activité au titre de séjour espagnol
Relovisa dépose systématiquement le dossier depuis l’Espagne, auprès de l’UGE-CE. Nous vérifions votre présence légale en Espagne avant de construire le calendrier.
- 1Relovisa
Vérifier votre présence légale en Espagne
Avant les documentsNous vérifions votre présence en Espagne, par exemple dans le cadre d’un séjour touristique ou en tant que résident, votre statut et le projet familial. Nous ne traitons pas les dépôts consulaires.
- 2Relovisa + client
Auditer l’activité et le revenu
Avant le dossier completNous contrôlons l’ancienneté, les clients, le télétravail, les paiements et le seuil familial.
- 3Équipe dossier
Régler la question de la sécurité sociale
Avant le dépôtNous identifions l’affiliation ou le certificat de couverture défendable dans votre situation.
- 4Relovisa + client
Préparer et déposer auprès de l’UGE-CE
Depuis l’EspagneNous organisons formulaires, traductions, légalisations et dépôt électronique auprès de l’UGE-CE depuis l’Espagne.
- 5Autorité compétente
Suivre l’instruction
Délai légal UGE de 20 jours ouvrésNous répondons aux demandes complémentaires. Ce délai ne couvre ni la préparation, ni les rendez-vous, ni la carte physique.
- 6Relovisa + client
Organiser la TIE et le maintien
Après l’accordNous préparons la biométrie, la carte de séjour et les conditions à maintenir pour le renouvellement.
Les délais administratifs commencent avec un dossier complet et restent soumis à l’autorité compétente.
Tarifs d’accompagnement
Deux niveaux pour le dossier nomade numérique
Le périmètre exact est confirmé par écrit après la vérification du statut professionnel, de la famille et de la voie de dépôt.
Essential
2 490 € demandeur principal
- Stratégie personnalisée
- Liste de pièces adaptée
- Formulaires et contrôle du dossier
- Coordination des traductions
- Préparation du dépôt
- Réponse aux demandes complémentaires
- Feuille de route après accord
Pour un dossier professionnel clair avec une voie de dépôt définie.
Vérifier mon dossier gratuitementAll-Inclusive
3 900 € + 990 € par membre de la famille
- Tout le périmètre Essential
- Coordination documentaire renforcée
- Suivi dédié
- Préparation du dossier familial
- Assistance au dépôt
- Préparation de la TIE
- Plan de maintien et renouvellement
Pour un accompagnement renforcé jusqu’aux démarches après accord.
Vérifier mon dossier gratuitementLes taxes publiques, traductions assermentées, apostilles, assurance et frais de tiers sont séparés, sauf mention contraire dans le contrat. Une consultation de 30 minutes coûte 40 € et est déduite du forfait si vous poursuivez.
Repères par pays: Frais administratifsConditions de revenusDélais de traitement
Autres voies utiles
Si le télétravail n’est pas la vraie base du projet
Comparez une voie fondée sur un projet innovant, sur des revenus passifs ou sur un télétravail au Portugal.
Fondateurs innovants
Visa start-up Espagne
Pour créer ou rejoindre un projet innovant présentant un intérêt économique pour l’Espagne.
- Évaluation
- ENISA
- Investissement minimum
- Aucun montant légal fixe
- Titre initial
- 3 ans
Revenus passifs
Résidence non lucrative
Pour résider en Espagne grâce à une pension, des revenus passifs ou une épargne suffisante, sans activité professionnelle.
- Travail
- Non autorisé
- Ressources
- 400 % de l’IPREM
- Titre initial
- 1 an
Télétravailleurs
Visa D8 Portugal
Une alternative pour établir sa résidence de télétravail au Portugal selon les critères portugais.
- Pays
- Portugal
- Base
- Revenu de télétravail
- Dépôt
- Selon la voie D8
L’expérience Relovisa
Un accompagnement structuré et des limites claires
Indicateur global Relovisa, toutes destinations confondues.
Taux calculé sur les dossiers terminés selon la méthodologie publiée par Relovisa.
Délai en jours ouvrés pour la vérification initiale gratuite.
Les consultations et le contrat sont actuellement disponibles en anglais ou en russe.
Ces chiffres ne garantissent aucune décision administrative. La vérification gratuite ne comprend ni examen de documents ni avis juridique.
Les personnes qui suivent votre dossier
Une équipe qui fait avancer votre projet.
Relovisa pilote chaque dossier et coordonne les consultants en immigration, avocats et spécialistes de la fiscalité ou de la paie nécessaires. Vous gardez un interlocuteur unique.
Une équipe coordonnée autour du parcours qui correspond à votre situation.
Vlad Shipilov
FondateurIl pilote la stratégie des dossiers de fondateurs, d’entrepreneurs et des situations atypiques, en reliant le parcours au projet professionnel, familial et à long terme.
Olia Nemirovski
COO et responsable principale des dossiersElle dirige les opérations clients et partenaires afin que les équipes, spécialistes locaux et prochaines étapes restent coordonnés du diagnostic jusqu’à l’aboutissement du dossier.
Evgenia
Avocate en immigration au Royaume-Uni, partenaire spécialisteElle accompagne les dossiers d’immigration et de talents au Royaume-Uni lorsqu’une expertise juridique habilitée est nécessaire.
Vladimir
Consultant en immigration en Allemagne, partenaire spécialisteIl accompagne les projets de mobilité professionnelle vers l’Allemagne, de la planification aux exigences locales et à la coordination du dossier.
Daniela
Avocate en immigration au Portugal, partenaire spécialisteElle intervient sur les dossiers de séjour au Portugal qui nécessitent une analyse juridique, une représentation ou une action procédurale.
Petra
Consultante en immigration au Portugal, partenaire spécialisteElle accompagne les dossiers portugais D2, D3, D7 et D8, y compris lorsque les revenus proviennent de plusieurs sources.
Marilia
Avocate en immigration au Portugal, partenaire spécialisteElle accompagne la mobilité internationale des indépendants, fondateurs et professionnels hautement qualifiés par les parcours portugais D8, D2 et D3.
Thiago
Avocat en immigration au Portugal, partenaire spécialisteIl accompagne les professionnels hautement qualifiés et les dossiers liés aux retards de titre de séjour ou aux procédures auprès de l’AIMA.
Vladislav
Conseiller en fiscalité internationale, partenaire spécialisteIl conseille sur les structures fiscales internationales et les situations transfrontalières atypiques en Europe, en Asie et aux États-Unis.
Thomas
Conseiller en fiscalité et cryptoactifs, partenaire spécialisteIl accompagne les clients dont le projet de mobilité implique des cryptoactifs, une activité internationale ou une planification fiscale.
Notre réseau de spécialistes80+
experts et avocats du réseau
Une expertise locale pour les démarches qui exigent l’intervention de professionnels habilités dans le pays concerné.
Questions fréquentes
Visa nomade numérique en Espagne
Ces réponses présentent les règles générales. L’UGE-CE apprécie les pièces du dossier individuel.
Quel revenu faut-il démontrer en 2026 ?
Le repère du demandeur principal est 200 % du SMI, soit environ 2 849 € bruts par mois sur la base annuelle 2026 répartie sur douze mois. Ajoutez environ 1 068 € pour le premier membre de la famille et 356 € pour chaque membre suivant. Recalculez toujours avant le dépôt.
Un salarié peut-il travailler pour une entreprise espagnole ?
Non. Pour un salarié, l’employeur doit être établi hors d’Espagne. La limite de 20 % d’activité espagnole concerne les professionnels indépendants.
Quelle ancienneté faut-il ?
L’entreprise ou le groupe doit exercer une activité réelle depuis au moins un an. La relation du demandeur avec l’entreprise ou les clients doit exister depuis au moins trois mois avant la demande.
Faut-il un diplôme ?
Un diplôme pertinent d’un établissement reconnu peut convenir. À défaut, la loi permet de démontrer au moins trois ans d’expérience professionnelle.
Faut-il être en Espagne pour déposer le dossier ?
Oui. Relovisa dépose le dossier uniquement depuis l’Espagne, auprès de l’UGE-CE, pendant que vous êtes en séjour régulier, par exemple dans le cadre d’un séjour touristique ou en tant que résident, pour une autorisation allant jusqu’à trois ans. Nous ne traitons pas les dépôts consulaires.
Le délai de 20 jours couvre-t-il tout le projet ?
Non. Il concerne l’instruction d’une demande complète auprès de l’UGE. La préparation, les traductions, le règlement de la sécurité sociale, le rendez-vous et la TIE s’ajoutent au calendrier.
La famille peut-elle déposer avec moi ?
Oui, sous réserve de prouver le lien familial, les ressources supplémentaires et les autres conditions de chaque demandeur.
Le régime fiscal spécial est-il automatique ?
Non. Une éventuelle option fiscale suit ses propres critères et délais. Elle doit être analysée séparément du titre de séjour.
Vérifié à partir de la loi 14/2013 et des critères UGEVérifié le 11 septembre 2026
Première étape gratuite
Vérifiez si votre activité à distance est recevable avant de préparer les pièces.
Décrivez votre employeur ou vos clients, votre ancienneté, vos revenus et votre famille. Nous répondons par écrit sous deux jours ouvrés. La vérification gratuite ne comprend ni examen de documents ni avis juridique.
Vérifier mon dossier gratuitementRéponse écrite sous 2 jours ouvrés · consultation de 30 minutes à 40 €, déduite du forfait si vous poursuivez · service et contrat en anglais ou en russe.