France 
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Espagne 
Des cartes pluriannuelles
Selon la catégorie et la durée du contrat ou du projet, une carte Talent peut être délivrée pour plusieurs années, dans la limite prévue par la réglementation.
France · panorama des voies
Visas et titres de séjour en France
Comparez les principales voies selon votre projet, votre contrat de travail, votre investissement ou votre souhait de résider sans travailler.
Consultation, accompagnement et contrat en anglais ou en russe.
- 4 ansdurée maximale
- 5 voiescomparées
- 2 jours ouvréspremière réponse
Pourquoi la France
Un titre adapté à chaque projet de mobilité
La famille Talent regroupe plusieurs situations professionnelles. Le visa Visiteur répond à un projet de résidence sans travail.
Un parcours familial dédié
Le conjoint et les enfants mineurs peuvent relever de la procédure Talent famille, sous réserve des conditions applicables.
Résidence et fiscalité sont distinctes
Le titre de séjour ne décide pas à lui seul de votre résidence fiscale. Celle-ci dépend notamment du foyer, de l’activité et du centre des intérêts économiques.
Accès aux services en France
L’installation implique ensuite des démarches propres à la santé, au logement, à la banque et à la fiscalité.
Un écosystème diversifié
Paris et les régions accueillent entreprises, laboratoires, incubateurs et pôles sectoriels.
Un budget établi avant le dépôt
Nous séparons les honoraires, les taxes publiques et les frais de tiers, puis nous confirmons les montants pour votre situation.
Attention aux conditions linguistiques. Les exigences diffèrent selon le titre demandé, son renouvellement et une éventuelle naturalisation.
Quelle voie choisir
Partez de ce que vous ferezréellement en France.
Le contrat, le projet, les ressources et la nature de l’activité permettent d’écarter rapidement les catégories inadaptées.
Projet innovant
Vous développez un projet reconnu comme innovant
La voie Talent porteur de projet exige une reconnaissance officielle et des ressources suffisantes. Elle n’exige pas de contrat salarié.
Voir la voie fondateur Emploi qualifié
Vous avez une offre d’emploi française
Le diplôme ou l’expérience, le contrat et le salaire orientent vers la catégorie salariée ou la Carte bleue européenne.
Voir les cartes Talent Investissement
Vous réalisez un investissement économique
Le montant, la structure de l’investissement et votre implication doivent satisfaire les critères de la catégorie concernée.
Comparer les cartes Talent Sans activité
Vous vivez de ressources propres
La voie Visiteur suppose des ressources stables et l’engagement de ne pas exercer d’activité professionnelle en France.
Vérifier mon casUn citoyen de l’Union européenne n’a normalement pas besoin de visa pour s’installer en France. Cette page vise surtout les ressortissants de pays tiers.
Projet innovant
La reconnaissance du projet précède la demande de visa.
Le dossier doit expliquer l’innovation, le marché, l’équipe, le financement et la contribution économique en France.
Une voie juridique précise
Le projet économique innovant relève de la carte Talent porteur de projet. La création d’entreprise classique obéit à d’autres critères.
Des preuves cohérentes
Le parcours du porteur, la faisabilité et les soutiens obtenus doivent raconter le même projet.
Une décision administrative
La reconnaissance et le visa relèvent des autorités compétentes. Aucun prestataire ne peut garantir leur décision.
Nous identifions d’abord la bonne sous-catégorie, puis la liste de preuves utile à votre dossier.
Les principales voies
Cinq situations à comparer
Les seuils et les pièces évoluent. Les montants applicables sont vérifiés au moment de l’analyse du dossier.
Pour un projet économique innovant reconnu
Talent, porteur de projet innovant
Cette voie s’appuie sur la reconnaissance du projet, des ressources au moins équivalentes au seuil réglementaire et un plan crédible de développement en France.
- Contrat français
- Non requis
- Preuve centrale
- Reconnaissance du projet
- Durée
- Jusqu’à 4 ans selon la décision
Pour certains emplois qualifiés en France
Talent, salarié qualifié
Le contrat, sa durée, la rémunération et les qualifications doivent correspondre à l’une des catégories prévues.
- Contrat français
- Requis
- Salaire
- Seuil selon la catégorie
- Durée
- Liée au contrat, jusqu’à 4 ans
Pour un emploi hautement qualifié
Carte bleue européenne
Cette catégorie impose des conditions particulières de diplôme ou d’expérience, de contrat et de rémunération. Une mobilité depuis un autre État membre suit ses propres règles.
- Contrat français
- Requis
- Qualification
- Diplôme ou expérience admissible
- Salaire
- Seuil légal à vérifier
Pour un investissement direct répondant aux critères légaux
Talent, investisseur économique
Le dossier doit établir la nature de l’investissement, son montant, son financement et les engagements économiques associés.
- Emploi
- Non requis
- Preuve centrale
- Investissement admissible
- Tarif Relovisa
- Sur devis après analyse
Pour résider en France sans travailler
Visa long séjour Visiteur
Vous devez justifier des ressources et d’une couverture adéquates, puis vous engager à ne pas exercer d’activité professionnelle.
- Travail
- Interdit
- Ressources
- À justifier
- Renouvellement
- Conditions réévaluées
Comparaison
Projet, emploi, investissement ou séjour sans travail
La première preuve varie fortement selon la voie. Ce tableau sert de point de départ, pas de décision d’éligibilité.
ProfilPreuve déterminanteContrat françaisRessources ou salaireDurée possible
Projet innovantProfilPorteur de projetPreuve déterminanteReconnaissance officielleContrat françaisNonRessources ou salaireRessources au seuil applicableDurée possibleJusqu’à 4 ans
Salarié qualifiéProfilProfessionnel qualifiéPreuve déterminanteContrat et qualificationsContrat françaisOuiRessources ou salaireSeuil selon la catégorieDurée possibleJusqu’à 4 ans
Carte bleueProfilEmploi hautement qualifiéPreuve déterminanteQualification, contrat et salaireContrat françaisOuiRessources ou salaireSeuil spécifiqueDurée possibleJusqu’à 4 ans
InvestisseurProfilInvestisseur directPreuve déterminanteInvestissement admissibleContrat françaisNonRessources ou salaireMontant légal à confirmerDurée possibleJusqu’à 4 ans
VisiteurProfilRésident sans activitéPreuve déterminanteRessources et engagementContrat françaisNon, travail interditRessources ou salaireRessources suffisantesDurée possibleVisa puis renouvellement
Une vérification écrite permet de confirmer les points à approfondir avant toute consultation payante.
Notre accompagnement
Un dossier construit autour de la bonne catégorie
Nous vérifions l’éligibilité, établissons la liste de pièces, coordonnons les preuves et préparons le dépôt avec vous.
Projet innovant
Analyse de la sous-catégorie, cadrage du projet, préparation des éléments économiques et coordination de la reconnaissance avant le volet consulaire.
Voir la voie fondateurVoie salariée
Contrôle du contrat, de la rémunération et des qualifications, puis organisation du dossier principal et des demandes familiales.
Voir les cartes TalentPremière vérification gratuite
Vous recevez une réponse écrite sous deux jours ouvrés. Elle ne comprend ni examen de documents ni avis juridique.
Commencer gratuitementUn budget confirmé pour votre dossier
- Première vérification écrite
- Gratuite
- Réponse sous deux jours ouvrés, sans examen de documents ni avis juridique.
- Consultation de 30 minutes
- 40 €
- Montant déduit du forfait si vous poursuivez.
- Accompagnement complet
- Sur devis
- Selon la voie, la famille et la complexité.
Les taxes de visa, de titre de séjour et les frais de tiers sont distincts de nos honoraires. Nous les vérifions auprès des sources officielles avant le dépôt.
Déroulement
Une première réponse claire,puis un dossier adapté.
Le calendrier dépend de la catégorie, du consulat, de l’autorité compétente et de la qualité des preuves.
Vérification écrite
Sous 2 jours ouvrésNous identifions la voie probable et les principaux points de blocage, sans examiner vos documents.
Consultation ciblée
30 minutesNous précisons la stratégie, les preuves et le périmètre. La consultation coûte 40 €, déduits du forfait si vous poursuivez.
Collecte et préparation
Selon le dossierVous fournissez les pièces personnelles. Nous préparons et vérifions les éléments relevant de notre mission.
Reconnaissance ou employeur
VariableLe projet innovant passe par une reconnaissance. La voie salariée repose d’abord sur le contrat et la catégorie choisie.
Visa et titre de séjour
VariableLe dépôt consulaire et les démarches en France suivent le parcours officiel correspondant.
Les autorités décident de la demande. Nous ne promettons ni délai administratif fixe ni résultat garanti.
Relovisa
Une équipe internationale pour coordonner votre projet
France, Portugal et Espagne.
Jours ouvrés pour la vérification écrite gratuite.
40 €, déduits du forfait si vous poursuivez.
Pour suivre les étapes convenues.
Les échanges de service et le contrat sont actuellement disponibles en anglais ou en russe. Découvrir notre méthode (en anglais)
Les personnes qui suivent votre dossier
Une équipe qui fait avancer votre projet.
Relovisa pilote chaque dossier et coordonne les consultants en immigration, avocats et spécialistes de la fiscalité ou de la paie nécessaires. Vous gardez un interlocuteur unique.
Une équipe coordonnée autour du parcours qui correspond à votre situation.
Vlad Shipilov
FondateurIl pilote la stratégie des dossiers de fondateurs, d’entrepreneurs et des situations atypiques, en reliant le parcours au projet professionnel, familial et à long terme.
Olia Nemirovski
COO et responsable principale des dossiersElle dirige les opérations clients et partenaires afin que les équipes, spécialistes locaux et prochaines étapes restent coordonnés du diagnostic jusqu’à l’aboutissement du dossier.
Evgenia
Avocate en immigration au Royaume-Uni, partenaire spécialisteElle accompagne les dossiers d’immigration et de talents au Royaume-Uni lorsqu’une expertise juridique habilitée est nécessaire.
Vladimir
Consultant en immigration en Allemagne, partenaire spécialisteIl accompagne les projets de mobilité professionnelle vers l’Allemagne, de la planification aux exigences locales et à la coordination du dossier.
Daniela
Avocate en immigration au Portugal, partenaire spécialisteElle intervient sur les dossiers de séjour au Portugal qui nécessitent une analyse juridique, une représentation ou une action procédurale.
Petra
Consultante en immigration au Portugal, partenaire spécialisteElle accompagne les dossiers portugais D2, D3, D7 et D8, y compris lorsque les revenus proviennent de plusieurs sources.
Marilia
Avocate en immigration au Portugal, partenaire spécialisteElle accompagne la mobilité internationale des indépendants, fondateurs et professionnels hautement qualifiés par les parcours portugais D8, D2 et D3.
Thiago
Avocat en immigration au Portugal, partenaire spécialisteIl accompagne les professionnels hautement qualifiés et les dossiers liés aux retards de titre de séjour ou aux procédures auprès de l’AIMA.
Vladislav
Conseiller en fiscalité internationale, partenaire spécialisteIl conseille sur les structures fiscales internationales et les situations transfrontalières atypiques en Europe, en Asie et aux États-Unis.
Thomas
Conseiller en fiscalité et cryptoactifs, partenaire spécialisteIl accompagne les clients dont le projet de mobilité implique des cryptoactifs, une activité internationale ou une planification fiscale.
Notre réseau de spécialistes80+
experts et avocats du réseau
Une expertise locale pour les démarches qui exigent l'intervention de professionnels habilités dans le pays concerné.
Questions fréquentes
Avant de choisir une voie
Nous confirmons les conditions applicables à la date de votre demande.
Ai-je besoin d’un visa si je suis citoyen de l’Union européenne ?
En principe, un citoyen de l’Union européenne n’a pas besoin de visa pour entrer et s’installer en France. Des formalités administratives peuvent toutefois s’appliquer selon la situation.
Comment choisir entre projet innovant et création d’entreprise ?
La reconnaissance d’un projet économique innovant et la création d’entreprise classique sont deux fondements distincts de la carte Talent porteur de projet. Les preuves, le financement et le parcours attendu ne sont pas identiques.
La Carte bleue européenne convient-elle à tout salarié qualifié ?
Non. Elle exige notamment un emploi hautement qualifié, un contrat admissible, une qualification ou expérience reconnue et un salaire atteignant le seuil applicable.
Mon conjoint peut-il travailler ?
Le conjoint relevant de la procédure Talent famille peut obtenir un droit au travail. La situation de chaque membre de la famille doit être vérifiée avant le dépôt.
Puis-je travailler avec un visa Visiteur ?
Non. Cette voie repose sur l’engagement de ne pas exercer d’activité professionnelle en France. Une activité à distance ou indépendante peut rendre cette catégorie inadaptée.
Combien de temps la procédure prend-elle ?
Le délai dépend de la voie, du poste consulaire, de l’autorité saisie et des pièces. Nous donnons une estimation après avoir identifié le parcours exact.
Quels frais dois-je prévoir ?
Il faut distinguer nos honoraires, les taxes publiques et les frais de tiers. Les montants publics évoluent et sont confirmés avant le dépôt.
La première vérification inclut-elle l’examen de mes documents ?
Non. La vérification gratuite est une réponse écrite d’orientation sous deux jours ouvrés. Elle ne comprend ni examen de documents ni avis juridique.
Dans quelle langue se déroule l’accompagnement ?
Le contenu de cette page est en français. Les échanges de service et le contrat sont actuellement disponibles en anglais ou en russe.
Votre voie en France
Décrivez votre projet, votre emploi ou vos ressources.
Recevez une vérification écrite gratuite sous deux jours ouvrés, sans examen de documents ni avis juridique. L’étape suivante est une consultation de 30 minutes à 40 €, déduits du forfait si vous poursuivez. Les échanges de service et le contrat sont disponibles en anglais ou en russe.
Vérifier mon dossier gratuitementRéponse écrite sous 2 jours ouvrés · service et contrat en anglais ou en russe