Сможет ли супруг работать, а дети пойти в школу? Права семьи на визах основателя: Франция, Португалия, Испания (2026)

Два вопроса решают, сработает ли переезд основателя в Европу для всей семьи, а не только для него: сможет ли супруг работать и пойдут ли дети в школу? Короткий ответ на 2026 год: дети смогут ходить в школу во всех трёх странах, бесплатно и обязательно в государственной системе, независимо от вашей визы. Супруг тоже сможет работать во всех трёх, но маршрут и сроки различаются резко. Франция выдаёт супругу разрешение на работу с первого дня через карту Talent (famille). Испания по закону 14/2013 даёт сопровождающей семье полное право на работу и позволяет подавать вместе с вами. Португалия, разделённый случай: после вступления в силу Lei n.º 61/2025 23 октября 2025 большинство резидентов должны прожить два года, прежде чем воссоединить взрослого супруга из-за границы, но обладатели D3, несовершеннолетние дети и родитель, который едет с ними, из этого срока исключены.

Этот разбор сравнивает семейные правила по маршрутам основателя, которые Relovisa действительно ведёт: Talent во Франции, португальские D3, D2 и D8, а также испанские Startup Visa и Digital Nomad Visa. Он дополняет кросс-страновые материалы про полную стоимость, пороги дохода и срок до гражданства; здесь угол уже и человечнее, два вопроса, которые семьи задают первыми. Это общая информация, а не юридическая консультация; семейные правила менялись во всех трёх странах в течение 2025 года, поэтому сверяйте свой случай с квалифицированным консультантом до подачи.

Что на самом деле различается: сроки выхода на работу и ожидание воссоединения

Каждая страна в этом сравнении позволяет супругу основателя работать, и каждая учит детей. Реальных различий два: как быстро супруг может начать работать и можно ли привезти семью сразу или после ожидания. Читайте таблицу по этим двум осям, затем разделы по странам объясняют механику.

Франция: карта Talent (famille), это и есть разрешение на работу

У Франции самая дружелюбная к семье конструкция из трёх, и по оси сроков выхода на работу это не близко. Супруг и несовершеннолетние дети обладателя Talent въезжают по упрощённой процедуре сопровождения, а не через стандартное воссоединение, а значит, нет требования отработать сначала 18 месяцев проживания. Семья подаёт на свои карты примерно в течение месяца после прибытия во Францию.

Супруг получает карту Talent (famille), и ключевой факт в том, что эта карта сама является разрешением на работу. Супруг может заняться любой профессиональной деятельностью, по найму или самозанятостью, с первого дня во Франции, без отдельного шага в Министерстве труда и без подачи со стороны будущего работодателя. Карта выдаётся на тот же остаточный срок, что и карта Talent основателя, поэтому статус семьи остаётся синхронизированным с вашим при каждом продлении.

Несовершеннолетним детям вообще не нужен ВНЖ. Они путешествуют по документу DCEM (document de circulation pour étranger mineur), а их обучение по умолчанию: образование во Франции обязательно с 3 до 16 лет, бесплатно в государственной системе и открыто детям-резидентам вне зависимости от визы родителя. По деньгам Франция здесь исключение: закреплённой суммы на иждивенца нет вообще. Тест средств для porteur de projet, это собственные 22 404,20 евро основателя (годовой валовой SMIC с 1 июня 2026), и эта единая цифра читается как покрывающая заявителя вместе с сопровождающей семьёй. На практике префектура, глядя на семейное дело, хочет видеть на счёте больше, чем голый порог, поэтому консультанты советуют держать заметный запас на каждого иждивенца, а не ссылаться на юридический минимум, которого не существует. А вот государственные сборы масштабируются по числу человек: около 449 евро на заявителя (99 евро виза плюс 350 евро сбор за карту), причём сам сбор за карту резко вырос 1 мая 2026, так что семья из трёх человек закладывает уже около 1350 евро только на госсборы. Если гражданство в планах, Франция держит основателя на пятилетнем сроке натурализации, самом быстром из трёх стран здесь, что сравнение сроков до гражданства ставит против португальских и испанских десяти.

Португалия: отлично на D3, двухлетняя ловушка на D8 и D2

Португалия, страна, где выбранная виза меняет ответ для семьи, и где законодательные изменения 2025 года кусаются. Lei n.º 61/2025, опубликованный 22 октября 2025, изменил статью 98 закона 23/2007 и ввёл требование двух лет предварительного проживания: по общему правилу резидент теперь должен держать действующий ВНЖ два года, прежде чем подать на воссоединение взрослого супруга внутри страны. Это реальное изменение по сравнению с прежними правилами, и именно поэтому совет "привезёте позже" больше не безопасен для каждого маршрута.

Исключения и делают выбор маршрута важным, и они шире, чем можно подумать по заголовкам новостей. Статья 98(3) освобождает несовершеннолетних детей на иждивении, супруга, который приходится им родителем, и членов семьи резидентов на трёх названных маршрутах: высококвалифицированных специалистов на D3 (статья 90), инвесторов Golden Visa (статья 90-A) и обладателей Голубой карты ЕС (статья 121-A). Отсюда два следствия. Первое: основатель с несовершеннолетним ребёнком фактически привозит с собой и второго родителя, на любом маршруте. Второе: сильнее всего под ожидание попадает бездетный обладатель D8 или D2, потому что статья 98(3) не называет маршруты D8 (удалённый доход) и D2 (предприниматель). Есть и промежуточный вариант, который обычно упускают из виду: по статье 98(2) пара, прожившая вместе не менее восемнадцати месяцев до переезда, может воссоединиться через пятнадцать месяцев ВНЖ резидента, а не через два года. Поэтому основатель на D3, желающий привезти супруга, может сделать это без двухлетнего ожидания, тогда как основатель на D8 или D2, планирующий воссоединить взрослого супруга вторым шагом, может с ним столкнуться. Это настоящее преимущество маршрута D3, и если работающий супруг, присоединяющийся без задержки, для вас важен, а проходите вы по обоим, это повод внимательно посмотреть на D3, а не на D8 (эти два поставлены рядом в сравнении D3 и D8).

Есть важный практический нюанс, смягчающий ожидание для всех. Двухлетнее правило нацелено на позднее воссоединение внутри страны. Если семья готова переезжать вместе, она может подать вместе с основным заявителем в консульстве с самого начала (семейное сопровождение), и португальские консульства оценивают анкеты совместно, а не как позднее воссоединение. Для основателя, чьи супруг и дети переезжают в одном окне, подача вместе обычно чище на любом маршруте.

Как только член семьи держит португальский ВНЖ, у него те же права, что и у граждан: право на работу, доступ к государственному здравоохранению и к образованию. Школа для детей обязательна и бесплатна в государственной системе, с 6 до 18 лет или до окончания среднего образования. По стоимости Португалия берёт 110 евро за консульскую визу плюс сбор AIMA за ВНЖ 307,20 евро (в силе с 1 марта 2026) с человека, причём в таблице сборов AIMA с марта 2026 появился ещё и отдельный сбор за приём и рассмотрение документов по многим запросам, так что закладывайте сумму выше заголовочной цифры. Каждый иждивенец добавляет долю минимальной зарплаты к буферу сбережений, на который опираются D8 (11 040 евро, двенадцать минимальных зарплат 2026 в 920 евро) и D2 (11 040 евро плюс реальные бизнес-инвестиции). Срок до гражданства Португалии, десять лет, семь для граждан ЕС и CPLP, отсчитывается с выдачи первого ВНЖ, после реформы законодательства о гражданстве, действующей с 19 мая 2026.

Одна оговорка, которую стоит сказать прямо. Реформа приняла свой окончательный вид только после вмешательства Конституционного суда: в решении № 785/2025 от 8 августа 2025 суд отменил исходное, не знавшее исключений правило о двух годах как несовместимое с конституционной защитой семейной жизни, наряду с другими нормами законопроекта, и парламент добавил исключения статьи 98(3) до промульгации закона в октябре. Именно эта история объясняет, почему список исключений так важен и почему его стоит перепроверять: закон свежий, а применяет его ведомство, которое всё ещё разбирает накопившуюся очередь. Сверяйте текущую позицию для вашего конкретного маршрута, прежде чем на неё полагаться.

Взвешиваете португальский D3 для семьи, где супруг хочет работать? Relovisa ведёт D3 через собственную португальскую компанию как работодателя, и может на коротком звонке сказать, проходит ли ваша семья по безсрочному семейному маршруту или лучше подойдёт другая виза. Посмотрите пакет D3 или запишитесь на консультацию.

Испания: полное право на работу для семьи, въезд с самого начала

Испанские маршруты основателя, Startup Visa и Digital Nomad Visa, оба работают по закону 14/2013, и семейная конструкция щедрая. Супруг или зарегистрированный партнёр, дети до 18, зависимые взрослые дети и зависимые родители обладателя могут получить ВНЖ как члены семьи. Заявление можно подать совместно с основным или добавить позже, так что семья, желающая приехать вместе, может это сделать с первого дня.

Право на работу, вот заголовок: члены семьи получают ВНЖ с полным разрешением на работу. Супруг может устроиться в испанскую компанию или продолжать работать удалённо на иностранного работодателя, без отдельного процесса разрешения на работу. Это ставит Испанию рядом с Францией по оси права на работу и впереди португальских D8 или D2, где есть шаг позднего воссоединения.

По тесту средств два испанских маршрута различаются, потому что опираются на разные индексы. Тест Startup Visa привязан к IPREM: основной заявитель подтверждает 100% IPREM (600 евро в месяц в 2026 году, без изменений с 2023 года) и 50% IPREM (около 300 евро в месяц) на каждого дополнительного члена семьи, хотя Relovisa советует больший практический буфер для убедительного дела. Digital Nomad Visa привязан к SMI: 2849 евро в месяц для основного заявителя (200% SMI 2026, который вырос до 1221 евро в месяц за 14 выплат), плюс 75% SMI на первого члена семьи (около 1069 евро в месяц) и 25% на каждого следующего (около 356 евро).

Держите два раздельно, потому что смешение цифры SMI для DNV с тестом IPREM для Startup Visa, это самая частая ошибка в испанском семейном контенте по стоимости; разбор Startup, DNV и autónomo держит их врозь.

Образование детей в Испании обязательно и бесплатно с 6 до 16 лет. Практический ключ, empadronamiento, регистрация в мэрии после прибытия, именно она даёт ребёнку место в местной государственной школе. Заметка о налогах: режим Beckham может иметь значение для собственного дохода работающего супруга, но применяется через рамку найма и не автоматически; это взаимодействие разобрано в сравнении IFICI и Beckham, а не здесь.

Заметка для тех, кто уехал из России после 2022

Для основателей, релоцировавшихся через Ереван, Тбилиси, Астану или Белград, семейный вопрос упирается не в право, а в документы. Свидетельство о браке и свидетельства о рождении детей нужно апостилировать и сделать присяжный перевод под язык страны подачи; документы ЗАГС (брак, рождение) апостилируются в региональном органе ЗАГС, а не в Минюсте, а справка о несудимости, если консульство её требует у взрослого супруга, идёт через МВД (ГИАЦ), а не через Минюст. Подаёте вы обычно в стране, где семья теперь легально проживает, а не по гражданству, поэтому заранее уточните в конкретном консульстве, принимает ли оно заявителей с ВНЖ третьей страны и какой остаточный срок этого ВНЖ им нужен. Практический вывод тот же, что и для всех: если семья готова, подавайте вместе с самого начала, это снимает и португальский двухлетний срок, и половину документарной нервотрёпки.

Школа: самая простая часть во всех трёх

При всей разнице по оси работы и воссоединения школа удивительно однородна. Франция, Португалия и Испания рассматривают образование детей-резидентов как обязательное и бесплатное в государственной системе независимо от типа визы родителя. Ребёнок на вашем семейном ВНЖ имеет право на место в государственной школе. Реальные переменные лишь в механике зачисления (DCEM и регистрация в школе во Франции, муниципальная регистрация и matrícula в Португалии, empadronamiento в Испании) и в возрастном диапазоне обязательного обучения: во Франции с 3 до 16, в Испании с 6 до 16, в Португалии с 6 до 18 или до окончания среднего образования, самый долгий срок из трёх. Международные и частные школы есть в каждом крупном городе как отдельный платный выбор, частый у переезжающих семей основателей ради непрерывности программы или языка, но они никогда не единственный вариант.

Вывод: подбирайте маршрут под семью

• Выбирайте Францию, если работающий с первого дня супруг в приоритете. Карта Talent (famille) сама является разрешением на работу, семья въезжает по упрощённой процедуре сопровождения без ожидания, а основатель на самом быстром сроке до гражданства. Плата за это, более высокая планка по зарплате и сбережениям.
• Выбирайте португальский D3, если хотите тот же безсрочный семейный результат на высококвалифицированном маршруте: обладатели D3 освобождены от двухлетнего ожидания воссоединения, а супруг получает полные права наравне с гражданами после выдачи ВНЖ. Действуйте осознанно с D8 или D2, если вы бездетная пара и планируете привезти супруга вторым шагом, потому что эти маршруты могут упереться в двухлетний срок, если семья не подаёт вместе в консульстве.
• Выбирайте Испанию, если хотите включить семью с самого начала с полным правом на работу и более лёгким тестом средств на Startup Visa. DNV, путь для более высокого дохода; порог IPREM у Startup Visa доступнее для семьи.

Во всех трёх два хода держат семейный план чистым: подавайте вместе с самого начала везде, где маршрут это позволяет, и подтверждайте средства на иждивенца за текущий год. Сделайте это правильно, и более сложные на вид вопросы, работа супруга и школа для детей, решаются сами собой.

Планируете переезд основателя всей семьёй и не уверены, какой маршрут быстрее оставит всех работающими и обустроенными? Relovisa ведёт Talent во Франции, португальские D3 и D2, а также испанскую Startup Visa, и может сопоставить вашу семью с семейными правилами каждого на одном звонке. Начните с пакета D3 или запишитесь на консультацию.

Источники

Ссылки проверены в июле 2026.

1. Service-Public, Многолетняя карта "talent (famille)", подтверждает, что карта talent-famille является разрешением на работу, и процедуру сопровождения, проверено в июле 2026
2. Welcome to France / Business France, Члены семьи обладателей Talent, упрощённая процедура сопровождения, право супруга на работу, DCEM для детей, проверено в июле 2026
3. France-Visas, International talents, рамка Talent и Talent-famille, проверено в июле 2026
4. Lei n.º 61/2025, de 22 de outubro, изменяет закон 23/2007, включая статью 98 о воссоединении семьи, правило двух лет и исключения, проверено в июле 2026
5. Закон 23/2007 (сводный текст), статья 98 о воссоединении и статья 90 о высококвалифицированной деятельности, Diário da República, проверено в июле 2026
6. Конституционный суд, решение № 785/2025 от 8 августа 2025, отменившее исходное правило о двух годах без исключений и другие нормы законопроекта; освещение в Público, проверено в июле 2026
7. Европейская комиссия, Член семьи в Португалии, равные права воссоединённых членов семьи на работу, здравоохранение и образование, проверено в июле 2026
8. Обновление таблицы сборов AIMA с 1 марта 2026, сбор за ВНЖ 307,20 евро за выдачу/продление, The Portugal News, проверено в июле 2026
9. Закон 14/2013 от 27 сентября, сводный текст на английском, ВНЖ и разрешение на работу для членов семьи по маршрутам Startup и Digital Nomad, проверено в июле 2026
10. Plataforma ONE, Подача на визу предпринимателя, совместная или поздняя подача семьи по закону 14/2013, проверено в июле 2026
11. Министерство иностранных дел Испании, Digital Nomad Visa, включение семьи и требования по доходу, проверено в июле 2026
12. Закон № 85/2009 (сводный текст), обязательное обучение с 6 до 18 лет в Португалии, Diário da República, проверено в июле 2026
13. Service-Public, обязательное обучение с 3 до 16 лет во Франции, проверено в июле 2026
14. SMIC повышен 1 июня 2026 до 1867,02 евро в месяц брутто, отсюда годовой ориентир 22 404,20 евро, проверено в июле 2026
15. Минимальная зарплата Португалии на 2026 год, 920 евро в месяц, основа буфера сбережений в 11 040 евро, проверено в июле 2026
16. Таблица сборов AIMA с 1 марта 2026 и дополнительный сбор за приём и рассмотрение документов, освещение Público, проверено в июле 2026