Вы переезжаете, а работа остаётся при вас
Если работодатель хочет сохранить сотрудника после переезда, он заказывает местный найм у payroll-компании. Мы проверяем роль, зарплату и квалификацию и готовим документы на D3.

Португалия · рабочая виза для специалистов
Работайте в Португалии по специальности и легально, а бумажную часть оставьте нам: соберём документы, подадим визу и доведём дело до карты резидента. Для D3 нужен португальский трудовой договор: его даёт ваш работодатель, а если своей компании в Португалии у него нет, найм по его заказу оформляет payroll-компания.



Выгоды D3
Легальная работа по специальности и резидентство в одном деле. В Лиссабоне и Порту зрелый рынок технологий, а юристы, бухгалтеры и банки говорят по-английски. Работает это при одном условии: кейс должен держаться на настоящих документах.
Если работодатель хочет сохранить сотрудника после переезда, он заказывает местный найм у payroll-компании. Мы проверяем роль, зарплату и квалификацию и готовим документы на D3.

Для D3 проверка рынка труда по закону не нужна, и это экономит 30-60 дней по сравнению с обычной рабочей визой D1.
Отдельным заявлением (режим IFICI) можно попросить ставку 20% на доход из португальских источников: IT и инженерная разработка, исследования, наука, топ-менеджмент. Сам ВНЖ ставку не даёт.
Въездная виза на 4 месяца, затем ВНЖ на 2 года с продлением на 3 года. ПМЖ через 5 лет. Перейти на EU Blue Card можно уже в Португалии, мобильность по ЕС через 12 месяцев.
Супруг, несовершеннолетние дети и родители на иждивении подаются вместе с вами и идут по вашему графику.
Если у работодателя нет компании в Португалии
Если португальский договор у вас уже есть, мы просто готовим документы на D3. Если своей компании в Португалии у работодателя нет, он может заказать местный найм у payroll-компании. Дальше всё в одних руках: трудовой договор, визовое дело и сроки подачи на IFICI ведёт одна команда.

Для D3 нужны португальский трудовой договор, роль по специальности, подходящая зарплата и подтверждённая квалификация. Если нанять вас в Португалии напрямую работодатель не может, он заказывает местный найм у payroll-компании.
Это не схема, придуманная под визы. Payroll — стандартная B2B-услуга: реальный иностранный работодатель заказывает местный найм, а португальская payroll-компания оформляет договор и зарплату.
Настоящий договор, 14 выплат в год, регистрация в Segurança Social и удержание IRS с первого дня. Именно эти документы и подтверждают, что вы законно работаете в Португалии.
Никаких серых зон и обходных схем: обычные португальские трудовые отношения, с налогами и социальными взносами, как у всех.
Два сценария
Проверим роль и зарплату, соберём документы работодателя, заполним формы и подадим дело.
Португальская payroll-компания подписывает договор по заказу реального иностранного работодателя, а мы координируем визу, payroll и сроки подачи на IFICI.
Как это устроено
Кто кого нанимает, кто что подписывает и какие документы подтверждают, что работа настоящая.
Работодатель или зарубежные клиенты продолжают платить за вашу работу ровно как сейчас, только теперь по договору с payroll-компанией в Португалии.
Подписывает португальский договор на согласованную брутто-зарплату, регистрирует вас в Segurança Social и каждый месяц выдаёт расчётный листок с удержанным IRS.
Этот договор и есть подтверждение подходящей занятости. Готовим пакет на D3, ведём подачу и доводим дело до карты резидента, а сроки подачи на IFICI считаем заранее.

Честные цифры
Введите брутто-зарплату и посмотрите, сколько останется на счету. Обычная шкала или ставка 20% по IFICI: сразу видно, где вы отдаёте меньше.
Сверху работодатель платит своё: 23,75% в Segurança Social плюс страхование от несчастных случаев. Из вашей зарплаты эти взносы не вычитаются.
В Португалии зарплату платят 14 раз в год: годовой пакет делите на 14, а не на 12
При брутто €2,100 обычная шкала оставляет вам на €87.56 в месяц больше, чем IFICI. Две линии сходятся примерно на €2 656 брутто. Сроки подачи на IFICI считаем заранее в любом случае.
Иллюстративное месячное удержание, таблицы 2026 года для материковой Португалии, один налогоплательщик без иждивенцев. Годовой расчёт отличается: ставка 20% по IFICI применяется к доходу за вычетом специального вычета, поэтому итог по IFICI ниже показанного, а при доходе выше €80 000 в год добавляется солидарная надбавка. Компенсация питания не учтена. Это не налоговая консультация.
Честная проверка
D3 держится на настоящей работе и настоящих документах. Прочитайте обе колонки до того, как закажете первую справку.
Скорее всего подходит, если
Стоит проверить внимательнее, если

Документы
Шесть вещей, которые придётся доказать, и документы под каждой. Собираем их за вас или вместе с вами.
Профессиональная или руководящая позиция из признанного списка профессий
Профильный диплом или 5+ лет старшего опыта, подтверждённого документами
Трудовой договор, реальное содержание роли и документы о работодателе
Формула закона плюс наша практика: около €2 100/мес для профессиональных ролей
Возможность подать на IFICI со ставкой 20% по подходящему доходу из португальских источников
Договор, подтверждение зарплаты, квалификация, справка о несудимости, страховка и подтверждение жилья
От проверки до карты резидента
Пять шагов, у каждого понятный ответственный и честный срок. Делаем всё, что по закону можно сделать за вас.
Один звонок: подтверждаем роль и зарплату, выбираем самый чистый маршрут и говорим, какой пакет ваш.
При местном найме payroll-компания подписывает португальский договор и регистрирует вас в Segurança Social. Если договор уже есть, готовим дело на его основе.
Помогаем оформить NIF и банковский счёт, собираем пакет для AIMA и записываем в консульство. Понадобятся договор, подтверждение зарплаты, квалификация, справка о несудимости, страховка и жильё.
Свободные окна в консульствах разные, от недели до трёх месяцев. После подачи виза обычно выдаётся за 30-60 дней.
После прибытия биометрия в AIMA и выдача ВНЖ. Реальные сроки 2026 года зависят от офиса: 9-18 месяцев в Лиссабоне и Порту и примерно 5-9 месяцев через региональные офисы.
Сравнение
Четыре рабочих варианта для специалиста. Разница в том, на чём держится кейс: на работодателе, на вашем собственном доходе или на предложении о работе в ЕС.
Что входит в услугу
Визовую работу в обоих пакетах делаем одинаково. Разница только в том, кто станет вашим работодателем в Португалии.
€2 490
+ €990 на члена семьи
Для тех, у кого работодатель уже есть: ведём всё визовое дело под него.
Обсудить мой кейс €6 900 + €430/мес $599/мес
столько стоит корпоративное место в payroll у Deel
+ €990 на члена семьи
Для тех, кому португальский договор нужно ещё оформить: его подписывает payroll-компания.
Обсудить мой кейсГосударственные сборы считаются отдельно в обоих пакетах: консульская виза €110, разрешение AIMA €307,20 с 1 марта 2026 года.
Другие варианты
Три соседние страницы: посмотрите, что сходится с вашим доходом и вашими документами.
Часто проще при стабильном удалённом доходе выше €3 680/мес.
Сравнить D8Сравните D2, D3, D7, D8 и вспомогательные сервисы рядом друг с другом.
Посмотреть маршруты ПортугалииИспанский маршрут для удалённой работы: около €2 849/мес дохода от компаний вне Испании.
Посмотреть Digital NomadЛюди, которые ведут ваш кейс
У вас один ответственный менеджер. Под ваш маршрут он подключает местных юристов, налоговых специалистов и payroll-компанию, и вам не приходится искать их самому.
Одна скоординированная команда под ваш маршрут.

Ведёт стратегию по кейсам основателей, предпринимателей и нестандартным ситуациям, связывая маршрут с бизнесом, семьёй и долгосрочным планом клиента.

Руководит работой с клиентами и партнёрами, чтобы команда, локальные специалисты и следующие шаги оставались согласованными от оценки до завершения кейса.

Подключается к британским иммиграционным кейсам и визам для талантов, когда требуется лицензированная юридическая экспертиза.

Поддерживает кейсы трудовой иммиграции в Германию, включая планирование процесса, локальные требования и координацию подачи.

Работает с португальскими кейсами, где нужны юридическая проверка, представительство или эскалация застрявшего процесса.

Сопровождает португальские маршруты D2, D3, D7 и D8, в том числе кейсы с разными структурами дохода.

Поддерживает международные кейсы самозанятых, основателей и высококвалифицированных специалистов по маршрутам D8, D2 и D3.

Работает с высококвалифицированными специалистами и процедурами, связанными с задержками ВНЖ и разбирательствами с AIMA.

Консультирует по международным налоговым структурам и нестандартным трансграничным ситуациям в Европе, Азии и США.

Поддерживает клиентов, чей переезд связан с криптоактивами, международным бизнесом и налоговым планированием.
Локальные специалисты для маршрутов и услуг, где нужна авторизованная экспертиза в стране подачи.
Вопросы о D3
Факты, на которых строится решение: от критериев до того, что будет при отказе.
Подходит большинство старших ролей в технологиях и бизнесе: от инженеров до директоров по продукту и маркетингу. Нужен профильный диплом или минимум 5 лет старшего опыта, подтверждённого документами. Формально роль должна попадать в признанный список профессий, при этом и AIMA, и консульство смотрят на суть работы, а не на название должности. Разбор шаг за шагом есть в нашем гиде по визе D3 Португалия 2026.
Вам нужны подходящие трудовые отношения. Если работодатель уже есть, мы подаём документы под него. Если нет, законную основу даёт португальский трудовой договор с payroll-компанией, поэтому отсутствие предложения о работе не станет для вас препятствием.
Ориентир закона 90 дней. Реально от подачи до выдачи карты проходит 9-18 месяцев в Лиссабоне и Порту и примерно 5-9 месяцев через региональные офисы. С 28 апреля 2025 года действует правило полной заявки: отсутствие любого документа ведёт к немедленному отказу, поэтому мы собираем весь пакет до подачи.
Юридический минимум это меньшее из двух: 1,5 средней годовой брутто-зарплаты по стране или 3 социальных индекса IAS (€537,13/мес в 2026 году), то есть около €1 611/мес. На своей странице AIMA приводит расчётные ориентиры €2 157/мес и €1 725,60/мес для дефицитных профессий, но они всё ещё опираются на данные о зарплатах за 2023 год и индекс за 2024 год. На практике мы советуем от €2 100/мес для профессиональных ролей, чтобы не создавать лишних вопросов в консульстве, и €2 500-3 000/мес для управленческих. И помните, что в Португалии зарплату платят 14 раз в год.
IFICI пришёл на смену режиму NHR. Подходящие высококвалифицированные виды деятельности могут получить ставку IRS 20% на трудовой доход из португальских источников на 10 лет плюс освобождение на большую часть иностранного пассивного дохода. Подать нужно до 15 января после первого полного года налогового резидентства в Португалии. Первые одобрения подтверждены действующими с 31 марта 2026 года. Мы ведём подачу заявления, но решение принимает налоговый орган, и мы его не гарантируем.
Государственные сборы невелики и считаются отдельно: консульский сбор €110 и сбор AIMA за ВНЖ €307,20 с 1 марта 2026 года. Наш сервисный сбор: €2 490 для маршрута Standard или €6 900 плюс €430/мес для маршрута с Payroll, плюс €990 на члена семьи. Что именно входит в маршрут с Payroll, смотрите на странице португальского Payroll.
Да. Супруг, несовершеннолетние дети и родители на иждивении подаются вместе с вами и идут по вашему графику, за €990 на члена семьи. Состав семьи и сроки подтверждаем до подачи.
D3 требует подходящего работодателя, роли и зарплаты и начинается от €2 100/мес. D8 работодателя не требует, но нужен доход от удалённой работы €3 680/мес. Если вы удалённо работаете на одну иностранную компанию и зарабатываете больше €3 680, D8 обычно проще. Если зарабатываете меньше или вам важны оформленная занятость и чистая история под IFICI, надёжнее будет D3 вместе с пакетом Payroll.
По португальским кейсам, которые мы ведём напрямую: если отказ пришёл при полном и точном пакете документов, который вы передали в срок, мы подаём заявление повторно один раз без дополнительного сервисного сбора, на условиях вашего договора. Одобрение мы не гарантируем, решение принимает орган власти.
Да, если реальный иностранный работодатель заказывает настоящий местный найм. Португальская payroll-компания подписывает трудовой договор, регистрирует сотрудника в Segurança Social, удерживает IRS и делает 14 выплат в год. Для D3 ведомство отдельно проверяет роль, зарплату, квалификацию и реальность работодателя, а IFICI остаётся отдельным налоговым заявлением со своими критериями и сроком.
Иногда да. Закон позволяет AIMA не требовать въездную визу от тех, кто въехал и находился в Португалии законно, и такие кейсы рассматриваются индивидуально. Предсказуемее всё равно подача через консульство, и мы честно скажем, какой вариант выдержит ваша ситуация.
Следующий шаг
Расскажите про свою роль, зарплату и есть ли у вас работодатель. Мы проверим критерии, назовём полную стоимость и скажем, какой пакет ваш: Standard или Payroll.
Записаться на стратегический звонок30 минут · €40. Засчитываем в стоимость пакета, если продолжаем работу. Консультация закрепляет за вами выделенного эксперта.