فلاد شيفتر
المؤسس
Entrepreneur and corporate consultant with 10+ years of experience with PwC, P&G, Coca Cola, Unilever and others. TechCrunch 200 Alum.
تأشيرة D3 البرتغال 2026: تصريح عمل للكفاءات العالية، صاحب العمل مشمول
D3 تحتاج صاحب عمل مؤهَّلاً. وإذا ما كان عندك واحد، نصير نحن صاحب العمل. التأشيرة وصاحب العمل البرتغالي في تجهيز واحد منسّق، مع ضريبة IFICI 20% مبنية داخله.
- دخل من €2,100 شهرياً
- ضريبة IFICI الثابتة 20% لمدة 10 سنوات
- بدون اختبار سوق العمل IEFP
- صاحب العمل (employer of record) مشمول
- 7,000+ حالة تمّت معالجتها
- 99.2% نسبة نجاح الحالات المكتملة
- إعادة تقديم مجانية للحالات البرتغالية التي نديرها مباشرةً مع ملف مستندات كامل
- 30+ جنسية بين عملائنا
- المقر الرئيسي في البرتغال
كل مزوّد آخر يقدّم لك ملف D3 ويترك أصعب متطلب على عاتقك: صاحب عمل برتغالي. Relovisa تجمع بين إدارة ملفات الهجرة وبنية payroll/EOR البرتغالية للمحترفين المؤهَّلين لـ D3: فريق واحد ينسّق التوظيف وملف التأشيرة وpayroll وتوقيت IFICI. إذا كان عندك صاحب عمل، نقدّم التأشيرة. وإذا ما كان، نصير نحن صاحب العمل.
لماذا D3
بدون اختبار سوق العمل IEFP
D3 معفاة بموجب المادة 90، وهذا يوفّر من 30 إلى 60 يوماً مقارنةً بتأشيرة العمل القياسية D1.
ضريبة IFICI الثابتة 20%
على الدخل من مصادر برتغالية لمدة 10 سنوات، للأنشطة المؤهَّلة عالية الكفاءة.
صاحب العمل مشمول عندما تحتاجه
ندير خدمة employer-of-record البرتغالية حتى تستند D3 لديك إلى أساس توظيف مؤهَّل ومطابق للقانون. بدون حلول التفافية عبر autónomo.
سلّم إقامة واضح
تأشيرة دخول لمدة 4 أشهر، ثم تصريح إقامة سنتين قابل للتجديد لمدة 3 سنوات. التحويل إلى EU Blue Card من داخل البلد متاح، مع تنقّل داخل الاتحاد الأوروبي بعد 12 شهراً.
العائلة في نفس الملف
الزوج والأطفال القاصرون والوالدان المعالان يقدّمون معك.
D3 مقابل البدائل
| البرتغال D3 | البرتغال D8 | ألمانيا EU Blue Card | |
|---|---|---|---|
| الأنسب لـ | محترف مؤهَّل بعقد عمل | عامل عن بُعد أو مستقل | محترف أول مع عرض عمل في الاتحاد الأوروبي |
| عتبة الدخل | من €2,100 شهرياً | €3,680 شهرياً (4× الحد الأدنى للأجور) | €50,700 سنوياً (€45,934 للمهن النادرة) |
| صاحب عمل مطلوب | نعم (نقدر نكون نحن) | لا | نعم |
| النظام الضريبي | IFICI 20% | IFICI 20% | النسب الألمانية + payroll الشريك |
| المسار إلى الإقامة الدائمة | 5 سنوات | 5 سنوات | ~33 شهراً (أو 21 مع B1) |
| إعادة تقديم مجانية | نعم (حالة مباشرة) | نعم (حالة مباشرة) | لا (اختصاص الشريك) |
لماذا البرتغال للعمل المؤهَّل
-
نسبة IFICI الثابتة 20%
لمدة 10 سنوات على الأنشطة المؤهَّلة (البرمجيات، البحث العلمي، الأنشطة العلمية، والمناصب الإدارية العليا).
-
بنية تحتية ناطقة بالإنجليزية
لشبونة وبورتو فيهما منظومات تقنية ناضجة ودعم قانوني ومحاسبي ومصرفي بالإنجليزية.
-
التحويل إلى EU Blue Card
ترقية من داخل البلد للتنقّل في كامل الاتحاد الأوروبي؛ الانتقال إلى دولة عضو أخرى بعد 12 شهراً كحامل Blue Card.
-
سلّم الإقامة في الاتحاد الأوروبي
إقامة دائمة بعد 5 سنوات؛ وجنسية بعد 10 سنوات (7 لمواطني CPLP ومواطني الاتحاد الأوروبي، بموجب الإصلاح الساري من 19 مايو 2026). نحن نقدّم البرتغال كإقامة خلال 5 سنوات، لا كجنسية سريعة.
كيف تحصل على تأشيرة D3 البرتغال مع Relovisa
من مراجعة الأهلية حتى تصريح الإقامة، مدير الحالة المخصّص لك يتولى كل خطوة.
1. مراجعة الأهلية
نؤكد نشاطك المؤهَّل (Portaria 303/2019، مجموعتا ISCO 1 و2)، ومدى ملاءمة وظيفتك، وعتبة الراتب.
2. تجهيز التوظيف
مسار Payroll: عقد عمل برتغالي عبر خدمة employer-of-record لدينا، مع Segurança Social وIRS payroll. المسار القياسي: نبني الملف على أساس صاحب عملك الحالي.
3. NIF وإرشادات البنك
نحصل على NIF الخاص بك؛ والحساب البنكي البرتغالي مطلوب للملف ونرسل لك دليلاً خطوة بخطوة.
4. ملف AIMA
عقد العمل، إثبات الراتب، مستندات المؤهلات، شهادة السوابق الجنائية، التأمين الصحي، إثبات السكن.
5. موعد القنصلية
نحجزه ونجهّزه؛ وتأشيرة القنصلية تصدر عادةً خلال 30 إلى 60 يوماً.
6. البصمة وتصريح الإقامة
بعد الوصول: البصمة في AIMA وإصدار تصريح الإقامة. المدة الواقعية لعام 2026: من 9 إلى 18 شهراً من البداية للنهاية في لشبونة وبورتو، وتقريباً من 5 إلى 9 شهور عبر المكاتب الإقليمية. المهلة القانونية المستهدفة لدى AIMA هي 90 يوماً.
دع مدير حالتك ومحاميك الشخصي يتولّون كل الأوراق
ما عاد لازم تتعامل مع البيروقراطية, نحن نهتم بكل تفصيل.
1. نوضّح لك خياراتك
خلال الاستشارة، خبيرنا يقيّم وضعك ويرسم المسارات لمساعدتك في اتخاذ قرار مدروس.
2. نصمّم استراتيجية على أهدافك
المحامي يحلّل ملفك، يحدّد المخاطر ويبني خريطة طريق مرحلية لتحقيق أقصى نسبة نجاح.
3. نتولّى كل شيء تقريباً «جاهز»
بأقل تدخّل منك نحضّر الشهادات والترجمات والاستمارات.
4. نجهّز التقديم
المساعد يحجز مواعيد القنصليات والتذاكر، يتواصل مع الجهات الرسمية ويتابع التقدّم.
5. خدمة كونسيرج حتى الانتقال
نهتم بإيجاد السكن وتسجيل الضرائب وبطاقات الإقامة, نتولّى كل صداع الأوراق.
اعرف إذا كانت D3 هي أوضح مسار لك.
أرسل لنا وظيفتك وراتبك وهل عندك صاحب عمل. نؤكد الأهلية، ونعطيك تكلفة العملية من البداية للنهاية، ونقول لك أي مسار يناسبك: القياسي أو Payroll. استشارة €40 تحجز لك خبيراً مخصصاً.
مستعد للبدء؟
D3 Standard
€2,490
+ €990 لكل فرد من العائلة
لمقدّمي الطلبات الذين عندهم صاحب عمل مؤهَّل بالفعل. الرسوم الحكومية منفصلة: تأشيرة القنصلية €110، تصريح AIMA €307.20 (سارٍ من 1 مارس 2026).
- مراجعة الأهلية ودليل استراتيجي مخصص
- تجهيز كل المستندات المطلوبة
- استشارة أولى
- محادثة غير محدودة مع خبير تأشيرات مخصّص
- استشارة محامٍ للحالات المعقّدة
- كل النماذج المطلوبة نتولّى تعبئتها
- مراجعة مزدوجة للمستندات قبل التقديم
- NIF
- حجز موعد القنصلية حيث يسمح الاختصاص بذلك، أو تعليمات مفصّلة خطوة بخطوة حيث يتطلب الحجز تحقّقاً شخصياً من الوجه وجواز السفر من قِبَل مقدّم الطلب
- إدارة كاملة للحالة حتى إصدار التأشيرة
موصى به
D3 + Payroll البرتغالي
€6,900 + €430/شهر
+ €990 لكل فرد من العائلة
كل ما في Standard، إضافةً إلى تجهيز employer-of-record البرتغالي. الرسوم الحكومية منفصلة: تأشيرة القنصلية €110، تصريح AIMA €307.20 (سارٍ من 1 مارس 2026).
- مراجعة الأهلية ودليل استراتيجي مخصص
- تجهيز كل المستندات المطلوبة
- استشارة أولى
- محادثة غير محدودة مع خبير تأشيرات مخصّص
- استشارة محامٍ للحالات المعقّدة
- كل النماذج المطلوبة نتولّى تعبئتها
- مراجعة مزدوجة للمستندات قبل التقديم
- NIF
- حجز موعد القنصلية حيث يسمح الاختصاص بذلك، أو تعليمات مفصّلة خطوة بخطوة حيث يتطلب الحجز تحقّقاً شخصياً من الوجه وجواز السفر من قِبَل مقدّم الطلب
- إدارة كاملة للحالة حتى إصدار التأشيرة
- عقد عمل برتغالي عبر خدمة employer-of-record لدينا
- التسجيل في Segurança Social وIRS payroll مع كشوف رواتب شهرية
- التقديم على IFICI
- متابعة مستمرة لامتثال payroll
عن «Relovisa Advisors»
Relovisa هي شركة استشارات هجرة شاملة من الدرجة الأولى، مقرّها البرتغال. وهي ليست مكتب محاماة: بل تعمل مع محامي هجرة ومستشاري ضرائب مرخّصين في كل ولاية قضائية. تساعد Relovisa مؤسسي الشركات والمحترفين والمستثمرين والعاملين عن بُعد في الحصول على الإقامة والجنسية في الاتحاد الأوروبي وبريطانيا والولايات المتحدة، مع تولّي جميع الأوراق من البداية إلى النهاية. ما يميّزنا: شركة رواتب (EOR) برتغالية خاصة بنا مع مساري Portugal D3 وSpain DNV، إضافة إلى خبرة متخصصة عميقة في تأشيرة Talent الفرنسية (Passeport Talent) للمشاريع المبتكرة: ملفات DRIEETS ومسار بدون حاضنة بخطابي دعم.
99.2%
متوسط نسبة النجاح
99.2٪ من العملاء يحصلون على التأشيرات والإقامات
7000+
حالة · 30+ دولة
عملاء من أمريكا الشمالية وأوروبا وإفريقيا والشرق الأوسط ودول الكومنولث
80+
خبراء ومحامون
متخصصون من حول العالم
+10 سنوات
الخبرة
في قانون الهجرة والاستشارات
فريقنا، محامونا وشركاؤنا
مستشارونا ومحامونا في الهجرة يهتمّون بكل شيء, من تجهيز الأوراق إلى الموافقة النهائية, مع دعم على مدار الساعة، فلا داعي للقلق على أي شيء.
أوليا
المدير التنفيذي للعمليات
10+ years specialist in client and partner relations, driving innovation through deep customer understanding.
إيفجينيا
محامي هجرة
Licensed lawyer with deep knowledge of UK immigration law, she excels as a case manager for Talent Visas with 99.8% success rate.
فلاديمير
مستشار هجرة
Over three years of project management experience in German work immigration processes.
دانييلا
محامي هجرة
Her expertise includes legal representation in court proceedings, expedited solutions for delayed residence processes, and all visa programs.
بيترا
مستشار هجرة
Specializes in D visas: Digital Nomad, D7, D2, D3, etc. She has experience working with various types of income.
ماريليا
محامي هجرة
Lawyer with 4 years experience works with global mobility processes for self-employed individuals through D8, D2, or IT workers through D3/Blue Card.
تياغو
محامي هجرة
Relocated more than 300 high-qualified professionals to Portugal since 2018. Currently holding 100% success in lawsuits against AIMA (200+).
فلاديسلاف
مستشار ضريبي
A licensed tax consultant with thousands of cases handled worldwide, from EU countries to Hong Kong and the USA. Specializes in finding solutions in the most unique and challenging situations.
توماس
مستشار ضريبي
Thomas specializes in crypto business consultancy, with notable projects including market research for Bit2Me, a major Southern European cryptocurrency exchange.
راجعه فريق الهجرة في Relovisa. نُشر بتاريخ 2026-07.
المصادر: Law 23/2007 Article 90 , Portaria 303/2019 , تشريعات IFICI
الأسئلة الشائعة
مين يتأهل لتأشيرة D3؟
لازم تنطبق وظيفتك على مهنة مؤهَّلة بموجب Portaria 303/2019 (المجموعة 1 في ISCO للمديرين أو المجموعة 2 للمهنيين)، ولازم تستوفي أحد شرطين: شهادة تعليم عالٍ (المستوى 6+ في EQF) ذات صلة بالوظيفة، أو ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة الموثّقة في منصب أول في المجال. كل من AIMA والقنصلية يقيّمان جوهر العمل لا المسمّى الوظيفي. اقرأ دليل تأشيرة D3 البرتغال 2026 الكامل لتفصيل خطوة بخطوة.
هل أحتاج عرض عمل قبل التقديم؟
تحتاج علاقة عمل مؤهَّلة. إذا كانت عندك، نقدّم الملف على أساسها. وإذا ما كانت عندك، فخدمة employer-of-record البرتغالية لدينا توفّر أساس التوظيف المطابق للقانون، فما يعوقك غياب عرض العمل.
كم تأخذ AIMA واقعياً في 2026؟
المهلة القانونية المستهدفة 90 يوماً. وواقعياً: من 9 إلى 18 شهراً من البداية للنهاية في لشبونة وبورتو، وتقريباً من 5 إلى 9 شهور عبر المكاتب الإقليمية. قاعدة «الطلب الكامل فقط» (سارية منذ 28 أبريل 2025) تعني أن نقص أي مستند يؤدي إلى رفض فوري، ولهذا نجهّز كل شيء قبل التقديم.
أيش متطلبات الدخل؟
الحد الأدنى القانوني هو الأقل بين 1.5× متوسط الأجر الإجمالي الوطني أو 3× IAS، وهذا يضع الحد الأدنى القانوني قرب €1,611 شهرياً. وصفحة AIMA الخاصة بالمادة 90 تنشر كذلك أرقاماً مرجعية محسوبة قدرها €2,157 شهرياً (قياسي) و€1,725.60 شهرياً (المهن النادرة في مجموعتَي ISCO 1-2)، مبنية على مسار متوسط الأجر؛ وهذه الأرقام لا تزال تستخدم بيانات أجور 2023 وبيانات IAS المرجعية لعام 2024، لا أرقام 2026. عملياً نوصي بحوالي €2,100 شهرياً للوظائف المهنية لتفادي الاحتكاك القنصلي، ومن €2,500 إلى €3,000 شهرياً للوظائف الإدارية. والقانون البرتغالي يفرض 14 دفعة في السنة.
كيف يشتغل نظام IFICI 20%؟
IFICI هو خليفة نظام NHR. الأنشطة المؤهَّلة عالية الكفاءة تحصل على نسبة IRS ثابتة 20% على دخل العمل من مصادر برتغالية لمدة 10 سنوات، إضافةً إلى إعفاء معظم الدخل السلبي الأجنبي. تقدّم الطلب قبل 15 يناير التالي لأول سنة كاملة من إقامتك الضريبية في البرتغال. وأول موافقات IFICI تأكّد تشغيلها في 31 مارس 2026. نحن نتولى التقديم؛ لكن ما نعِد بقرار الجهة الضريبية.
كم تكلّف العملية كاملة؟
الرسوم الحكومية متواضعة (القنصلية €110، تصريح AIMA €307.20، سارٍ من 1 مارس 2026). ورسوم خدمتنا €2,490 للمسار القياسي أو €6,900 + €430/شهر لمسار Payroll، إضافةً إلى €990 لكل فرد من العائلة. شوف منتج Payroll البرتغالي الكامل لتعرف أيش يشمل مسار Payroll.
هل تقدر عائلتي تجي معي؟
نعم. الزوج والأطفال القاصرون والوالدان المعالان يقدّمون معك ويتبعون جدولك الزمني، بـ€990 لكل فرد من العائلة.
ليش أستخدم صاحب العمل (employer of record) لديكم بدل صاحب عملي؟
ثلاثة أسباب. صاحب عملك الحالي قد لا يرغب في إدارة payroll برتغالي وSegurança Social. وعندنا خبرة تشغيلية لسنوات في إدارة ارتباطات EOR البرتغالية، وهذا مهم الآن بعد أن صارت AIMA تدقّق في جوهر صاحب العمل. وكمان نبني توقيت IFICI داخل التجهيز، وهذا ما لا يفعله صاحب عمل غير متخصص.
D3 أو D8، أيهما يناسبني؟
D3 تحتاج صاحب عمل مؤهَّلاً ووظيفة وراتباً، وتبدأ قرب €2,100 شهرياً. وD8 ما تحتاج صاحب عمل لكن تتطلب دخلاً من العمل عن بُعد قدره €3,680 شهرياً. للعامل عن بُعد الذي يتجاوز دخله €3,680 من صاحب عمل أجنبي واحد، غالباً تكون D8 أبسط. ولمن دخله أقل، أو يريد توظيفاً منظّماً وIFICI نظيفاً، تكون D3 مع Payroll لدينا المسار الأنظف. شوف صفحة D8.
أيش يصير لو انرفضت تأشيرتي؟
للحالات البرتغالية التي نديرها مباشرةً: إذا جاء الرفض بعد ملف مستندات كامل قدّمته أنت، نعيد التقديم مرة واحدة بدون رسوم خدمة إضافية، وفق الشروط الواردة في عقدك معنا. ما في ضمانات للموافقة؛ والقرار يعود للجهة المختصة.