Влад Шипилов
Основатель
Entrepreneur and corporate consultant with 10+ years of experience with PwC, P&G, Coca Cola, Unilever and others. TechCrunch 200 Alum.
Португальский Payroll — Employer-of-Record от Relovisa
Португальский employer-of-record сервис от Relovisa для обладателей D3-визы — ведём своими силами. Многолетний operational track record, полная регистрация в Segurança Social, IRS withholding и подача на IFICI tax скоординированы end-to-end.
- In-house португальский employer-of-record сервис — многолетний operational track record по ведению D3-employment.
- Полная регистрация в португальской Segurança Social и IRS withholding — ежемесячные payslips, координация A1 / Certificate of Coverage при необходимости.
- Поддержка подачи на IFICI tax — фиксированная ставка 20% на 10 лет для квалифицирующихся высококвалифицированных активностей.
- Единая точка ответственности — одна команда ведёт ваш трудовой контракт, payroll и D3-визу end-to-end.
Как работает португальский payroll Relovisa
Португальское трудоустройство под ключ
Вы держите D3 визу, живёте в Португалии, ваше трудоустройство оформлено через португальский employer-of-record сервис Relovisa. Стандартный португальский трудовой контракт, регистрация в Segurança Social, IRS withholding, португальская трудовая защита.
IFICI tax встроен в setup
D3 + квалифицирующаяся высококвалифицированная активность = 20% фиксированная ставка на 10 лет. Обрабатываем подачу 15 января как часть payroll-сервиса.
Единая точка ответственности
Одна команда ведёт ваш трудовой контракт, ежемесячный payroll, подачи в Segurança Social, IRS withholding и D3-compliance — end-to-end, без распределения между несколькими подрядчиками.
Прозрачное предсказуемое ценообразование
Разовый setup fee покрывает контракт и регистрацию. Месячный сервисный fee покрывает payslips, подачи в Segurança Social, IRS withholding, текущий compliance. Ваш gross salary — это сумма, которую мы согласуем; net — то, что вы реально получаете после стандартных португальских вычетов.
Почему это важно в 2026
-
AIMA ужесточила проверку работодателя
После 28 апреля 2025 AIMA пристально проверяет благонадёжность работодателя по D3-подачам. Корректное оформление португальского трудоустройства — полная регистрация в Segurança Social, IRS withholding, соответствие португальскому трудовому праву — становится критичным.
-
Многолетний operational track record
Relovisa ведёт португальские employer-of-record оформления уже несколько лет — активные подачи в Segurança Social, IRS payroll, бухгалтерская инфраструктура в Португалии.
-
Единая точка ответственности
Трудоустройство, payroll, Segurança Social, IRS withholding и D3-compliance — координирует одна команда end-to-end, а не распределено между подрядчиками.
-
Налог и виза скоординированы вместе
Заявление на фиксированную ставку IFICI 20% подаёт та же команда, которая ведёт трудовой контракт и Segurança Social, — никаких разрывов и пропущенных январских дедлайнов.
Как работает payroll-setup Relovisa
От трудового контракта до текущего payroll compliance — мы ведём каждый шаг.
1. Начальная консультация
Проверяем вашу роль и зарплатные ожидания против порогов D3 (≥1,5× средней) и списка квалифицирующихся IFICI активностей.
2. Трудовой контракт
Португальский трудовой контракт через employer-of-record сервис Relovisa с согласованной gross зарплатой, должностью, датой начала.
3. Segurança Social + IRS setup
Регистрация в Segurança Social. IRS withholding настроен по португальским налоговым бракетам (20% фиксированная ставка после одобрения IFICI).
4. NIF
Получаем ваш португальский NIF (налоговый номер). Португальский банковский счёт нужен для payroll — пришлём подробную инструкцию по открытию.
5. Подача на D3
Полное AIMA-compliant D3 досье с трудовым контрактом как квалифицирующейся-employment основой. Запись в консульство забронирована.
6. Текущий payroll
Ежемесячные payslips, подачи в Segurança Social, IRS withholding, year-end IRS-поддержка. Подача на IFICI до 15 января после первого полного года налогового резидентства.
Доверьте оформление всех документов своему личному кейс-менеджеру и адвокату
Больше не нужно заниматься бюрократией — мы сделаем за вас всё, что возможно.
1. Введём в курс дела
Во время консультации наш эксперт оценит ваш профиль и наметит пути, помогая вам принять взвешенное решение.
2. Составим индивидуальную стратегию под цели
Юрист анализирует ваше дело, определяет риски и создаёт пошаговую дорожную карту для достижения максимального успеха.
3. Сделаем почти всё за вас «под ключ»
С минимальным вашим участием мы обрабатываем сертификаты, переводы и анкеты.
4. Готовим подачу
Ассистент назначает встречи в консульствах, бронирует билеты, связывается с органами власти и отслеживает прогресс.
5. Консьерж-сервис до переезда
Мы занимаемся поиском жилья, налоговыми регистрациями и видами на жительство, устраняя все трудности с оформлением документов.
Консультация
Не можете определиться со страной или программой ВНЖ?
Хотите задать вопросы по нашим сервисам?
Поговорите с иммиграционным консультантом!
Готовы начать?
Recommended
Portugal D3 + Relovisa Payroll
от €6 900
+ €430/мес payroll · + €990 на члена семьи
Для заявителей на D3 — резидентов Португалии.
- Проверка eligibility и персонализированный стратегический гайд
- Подготовка всех необходимых документов
- Первая консультация
- Безлимитный чат с выделенным визовым экспертом
- Юридическая консультация для сложных кейсов
- Все необходимые формы заполняем мы
- Двойная проверка документов перед подачей
- Получение португальского NIF
- Запись в консульство там, где это разрешено юрисдикцией, либо подробные пошаговые инструкции там, где запись требует личной верификации лица и паспорта
- End-to-end ведение кейса до выдачи визы
- Португальский payroll setup — трудовой контракт через португальский employer-of-record сервис Relovisa
- IRS payroll withholding и ежемесячные payslips
- Поддержка payroll compliance столько, сколько вам нужно
О «Relovisa Advisors»
Relovisa - премиальный иммиграционный консалтинг полного цикла со штаб-квартирой в Португалии. Это не юридическая фирма: мы работаем с лицензированными иммиграционными юристами и налоговыми консультантами в каждой юрисдикции. Relovisa помогает фаундерам, специалистам, инвесторам и удалённым сотрудникам получить ВНЖ и гражданство в ЕС, Великобритании и США, полностью беря бумажную работу на себя. Наше отличие: собственная португальская EOR/payroll-компания в связке с маршрутами Portugal D3 и Spain DNV, плюс глубокая экспертиза по французской визе Talent (Passeport Talent) для инновационных проектов: досье DRIEETS и маршрут без инкубатора с двумя письмами поддержки.
99,8%
Коэффициент успеха
Все клиенты получают визы и виды на жительство
7000+
Кейсов · 30+ стран
Получили визы и ВНЖ вместе с нашими юристами и консультантами
80+
Юристов и экспертов
Только опытные и профессиональные эксперты из 30+ стран
8 лет
Средний опыт
В иммиграционном праве и консалтинге
Наша команда, юристы и партнёры
Наши иммиграционные эдвайзоры и юристы позаботятся обо всём — от подготовки документов до окончательного утверждения — и обеспечат круглосуточную поддержку, поэтому вам не о чем беспокоиться.
Ольга
Операционный директор
10+ years specialist in client and partner relations, driving innovation through deep customer understanding.
Евгения
Иммиграционный юрист
Licensed lawyer with deep knowledge of UK immigration law, she excels as a case manager for Talent Visas with 99.8% success rate.
Владимир
Иммиграционный консультант
Over three years of project management experience in German work immigration processes.
Даниела
Иммиграционный юрист
Her expertise includes legal representation in court proceedings, expedited solutions for delayed residence processes, and all visa programs.
Петра
Иммиграционный консультант
Specializes in D visas: Digital Nomad, D7, D2, D3, etc. She has experience working with various types of income.
Марилия
Иммиграционный адвокат
Lawyer with 4 years experience works with global mobility processes for self-employed individuals through D8, D2, or IT workers through D3/Blue Card.
Тьяго
Иммиграционный адвокат
Relocated more than 300 high-qualified professionals to Portugal since 2018. Currently holding 100% success in lawsuits against AIMA (200+).
Владислав
Налоговый консультант
A licensed tax consultant with thousands of cases handled worldwide, from EU countries to Hong Kong and the USA. Specializes in finding solutions in the most unique and challenging situations.
Томас
Налоговый консультант
Thomas specializes in crypto business consultancy, with notable projects including market research for Bit2Me, a major Southern European cryptocurrency exchange.
Часто задаваемые вопросы
Для кого этот продукт?
Для заявителей D3-визы, которым нужен португальский employer-of-record. Типичные кейсы: (1) У вас есть иностранный работодатель или своя иностранная компания, и у них нет (или они не готовы открывать) португальских операций. (2) Хотите чтобы одна команда вела трудоустройство, payroll и визу — а не три разных подрядчика. (3) Хотите IFICI tax application встроенный в setup с первого дня.
Как именно структурирована зарплата?
Мы согласуем ваш gross месячный salary в EUR. Применяются стандартные португальские трудовые вычеты: 11% работник Segurança Social, IRS withholding по португальским налоговым бракетам. Для IFICI-eligible ролей (большинство D3 кейсов) IRS withholding — это 20% фиксированная ставка после одобрения IFICI. Предоставляем ежемесячные payslips, year-end IRS поддержку, подачу A1 сертификата при необходимости.
Может ли моя собственная иностранная компания нанять Relovisa-payroll сервис для моего трудоустройства в Португалии?
Да — это распространённая структура. Ваша иностранная компания (Delaware, BVI и т.д.) подключается к португальскому employer-of-record сервису Relovisa. Relovisa оформляет ваше португальское трудоустройство по согласованной gross-зарплате, ведёт Segurança Social, IRS withholding, ежемесячный payroll. Ваша иностранная компания удерживает прибыль, вы получаете португальский домицилированный доход, Segurança Social и benefits. Координируем inter-company структуру с вашим бухгалтером.
Какая минимальная зарплата по payroll нужна?
Для D3 compliance: минимум 1,5× средней по Португалии (~€2 100/мес) для большинства ролей, €2 500–3 000/мес для управленческих ролей. Структурируем ваш gross salary чтобы соответствовать релевантному D3 порогу.
IFICI гарантирован для D3 + payroll?
IFICI не автоматический — подача до 15 января после первого полного года португальского налогового резидентства. Eligibility требует чтобы вы выполняли квалифицирующуюся активность (большинство D3 ролей подходят). Обрабатываем подачу как часть payroll-сервиса.
Что если я хочу позже уйти с payroll?
30 дней уведомление на месячный сервис. Предоставляем стандартную португальскую employment-exit документацию. Статус вашей визы продолжается до renewal — на renewal вам понадобится новый D3 работодатель (или смена категории визы) для поддержания резидентства.
Могу ли использовать это если живу в другой стране ЕС?
Продукт с публичным прайсом рассчитан на обладателей D3 — резидентов Португалии. Трансграничные сценарии разбираем индивидуально — расскажите нам о вашей конкретной ситуации.
Как быстро может произойти setup?
6–8 недель для трудового контракта, регистрации Segurança Social, NIF и полного досье. Затем консульская обработка самой D3 визы (30–60 дней). Итого: 3–4 месяца до "готов въехать в Португалию как работающий D3-обладатель".