Стартап-визы Европы в 2026 году: Франция, Испания, Португалия, Германия и Великобритания в одной таблице

Пять маршрутов закрывают почти все реальные вопросы основателя, а реальный вопрос звучит не как «какая страна лучше», а как «кто меня возьмёт, за какой срок и сколько денег придётся заморозить»: французская карта Talent porteur de projet, испанская Startup Visa через ENISA, португальская D2, немецкая EU Blue Card и британская Global Talent. По шести критериям с опубликованными шкалами выше всех оказывается UK Global Talent с 26 баллами из 30, France Talent и Spain Startup делят 23, Blue Card берёт 20, португальская D2 набирает 18. Баллы это не рекомендация. Они сжимают шесть измеримых вещей и сознательно игнорируют несколько неизмеримых, включая мобильность внутри ЕС, налоговый режим и то, насколько трудно убедить согласующий орган каждого маршрута. Поэтому раздел после таблицы важнее самой таблицы.

Зачем вообще публиковать методику

Обычная страница сравнения сначала объявляет рейтинг, а потом подкладывает под него список фич. Проверить такой рейтинг невозможно: непонятно, взвесил ли автор срок рассмотрения выше срока до гражданства или просто продаёт ту страну, по которой у него есть продукт.

Поэтому методика идёт первой и намеренно сделана достаточно простой, чтобы с ней можно было спорить. Шесть критериев, каждый оценивается от 1 до 5 по объявленной шкале, вес равный, максимум 30 баллов. Если вы не согласны с границей шкалы, пересчитать таблицу под себя займёт пару минут.

Два решения внутри методики стоит проговорить вслух, потому что именно там честное сравнение чаще всего ломается.

Критерий 1 намеренно смешивает накопления и зарплату. Испания просит доказать, что у вас есть 7 200 евро; Германия просит доказать, что кто-то будет платить вам 50 700 евро. Это разные по природе цифры, и пурист отказался бы считать их по одной шкале. Но со стороны заявителя они работают одинаково: это число, из-за которого дело разваливается. Мы оцениваем именно дисквалифицирующее число и говорим об этом прямо, вместо того чтобы тихо выкинуть зарплатные маршруты из сравнения.

Франция оценена по инновационной ветке. У карты Talent porteur de projet две входные двери по CESEDA L.421-16: ветка création d'entreprise, где нужен диплом магистра либо пять лет опыта плюс 30 000 евро финансирования проекта, и ветка projet économique innovant (она же French Tech Visa), где требования к капиталу нет вовсе, потому что вместо него DRIEETS Île-de-France оценивает инновационность проекта. В таблице стоит инновационная ветка, ту и подаёт Relovisa. По критерию 2 ветка création получила бы 3 вместо 5, и Франция опустилась бы до 21.

Таблица баллов

Читать надо колонки, а не итоги. Каждый маршрут в таблице выигрывает минимум один критерий вчистую, а разрыв между 18 и 26 меньше, чем разброс внутри любой отдельной колонки. Это и есть главный вывод: маршруты не лучше и не хуже друг друга, они просто разной формы.

Чего баллы не измеряют

За пределами таблицы остаются пять вещей, и они регулярно перевешивают её.

Мобильность в ЕС и путь к долгосрочному резидентству. Британские 26 баллов не дают ничего внутри Шенгена. Четыре маршрута ЕС дают 90 дней из каждых 180 в остальных странах союза и, через пять лет, дорогу к статусу долгосрочного резидента ЕС, который переезжает вместе с вами. Если ваши клиенты, кофаундеры или подрядчики в ЕС, одного этого пропущенного пункта хватает, чтобы перевернуть рейтинг. Механику разбирали в статье о ВНЖ ЕС и свободе передвижения без переезда.

Налоги. Испанский режим Бекхэма облагает испанский доход по плоской ставке 24%, зарубежный пассивный доход в основном остаётся вне периметра, срок шесть налоговых лет, и основатели стартапов к нему допущены, включая исключение для владельцев доли больше 25%. Португальский IFICI даёт плоские 20% на квалифицируемый португальский трудовой доход на десять лет плюс широкие освобождения по зарубежным доходам. У Франции и Германии аналога нет, налоговые резиденты платят с мирового дохода по прогрессивной шкале. Великобритания с апреля 2025 года заменила режим для non-domiciled резидентов четырёхлетним режимом по зарубежным доходам и приросту капитала, то есть более коротким, чем оба иберийских. В баллах этого нет, а для основателя с существенным зарубежным доходом это может стоить больше, чем все остальные критерии вместе. См. IFICI против режима Бекхэма и переход со Startup-визы на режим Бекхэма.

Насколько трудно убедить привратника. Критерий 6 считает привратников, но не взвешивает их. DRIEETS, ENISA и Tech Nation все оценивают инновационность, и все трое отказывают по делам, которые основателю казались сильными. ENISA отказывает HoReCa, франшизам, недвижимости под видом технологий и e-commerce без технического отличия. DRIEETS отклоняет проекты, где инновация это бизнес-модель, а не технология или метод. Tech Nation держит самую высокую планку доказательств из трёх и требует документального признания, которого у большинства ранних основателей просто ещё нет. Маршрут, который вы не проходите, не является быстрым маршрутом. Читайте за что отказывает ENISA и причины отказов по French Tech Visa.

Деньги, которые тратятся, против денег, которые показываются. Государственные пошлины во всех маршрутах небольшие и похожие; апостиль, присяжный перевод, частная страховка и профессиональные сборы, наоборот, нет. Полная построчная раскладка по трём маршрутам ЕС лежит в статье о реальной полной стоимости визы основателя, а пороги дохода по программам собраны в требованиях к доходу.

Российский паспорт меняет не право, а логистику. Формально все пять маршрутов открыты, но три вещи добавляются к каждому делу. Первое: консульская юрисдикция определяется местом законного проживания, а не гражданством, поэтому когорта 2022 года подаётся из Еревана, Тбилиси, Астаны или Белграда, где у заявителя уже есть ВНЖ или легальный статус; юрисдикцию конкретного консульства надо проверять до сбора документов, а не после. Второе: апостиль зависит от типа документа, и здесь ошибаются чаще всего. Справку о несудимости апостилирует МВД (ГИАЦ), не Минюст; документы ЗАГС идут через региональный ЗАГС; дипломы через Рособрнадзор. Подробности в разборе апостиля для российских документов. Третье: выписки из подсанкционных российских банков как подтверждение средств принимают неохотно, а иногда не принимают вовсе, поэтому деньги заранее переводят в банк третьей страны или ЕС и дают истории счёта отлежаться хотя бы несколько месяцев.

France Talent, porteur de projet

Карта переименована из Passeport Talent декретом n° 2025-539 от 13 июня 2025 года. Это одна карта с двумя входами по CESEDA L.421-16: création d'entreprise в пункте 1° и projet économique innovant в пункте 2°, второй Business France продвигает как French Tech Visa. Не путайте ни то, ни другое с картой mandataire social по L.421-19: это отдельный ВНЖ с зарплатным порогом 67 212,60 евро в год, то есть три годовых валовых SMIC.

Финансовое требование это один годовой валовый SMIC, в 2026 году 22 404,20 евро после приказа (arrêté) от 22 мая 2026 года, плюс 12 000 до 15 000 евро на каждого сопровождающего члена семьи. Государственные сборы 449 евро с заявителя: визовый сбор 99 евро плюс налог за выдачу карты 350 евро при получении, из них 300 евро налог и 50 евро гербовый сбор, для карт, выдаваемых с 1 мая 2026 года. Карта выдаётся на срок до четырёх лет и продлевается, разрешение Talent Famille позволяет супругу работать без отдельной процедуры, натурализация наступает через пять лет по статье 21-17 Гражданского кодекса, теперь с французским на уровне B2 и, с 1 января 2026 года, с гражданским экзаменом из 40 вопросов и проходным баллом 32. Языковую развилку путают постоянно: B2 нужен для натурализации, B1 для carte de résident, это две разные процедуры.

Франция покупает вам часы до паспорта и мобильность. Платите вы за это разбором в DRIEETS, а это настоящая оценка инновационности, а не проверка комплектности. Начинайте с хаба по французской визе для основателей и чек-листа досье DRIEETS.

Spain Startup Visa

Маршрут построен на Ley 14/2013 в редакции Ley 28/2022 и идёт через ENISA, которая выдаёт положительное заключение об инновационности и масштабируемости бизнеса до того, как миграционное дело сдвинется. Самая тиражируемая ошибка про эту визу, встречающаяся даже на в остальном аккуратных страницах конкурентов, касается финансового порога: тест Startup Visa привязан к IPREM, а не к SMI. Законный минимум это около 600 евро в месяц на основного заявителя, примерно 7 200 евро в год, плюс около 300 евро в месяц на каждого дополнительного члена семьи. Цифра 2 849 евро в месяц, которая ходит по рынку, относится к визе цифрового кочевника, это другая программа с другим индексом.

Собственная рекомендация Relovisa это практический буфер около 30 000 евро для убедительного дела, но это именно рекомендация, а не законное требование, и подавать их как одно и то же нельзя.

По срокам: ENISA рассматривает бизнес-план 10 до 20 рабочих дней, UGE-CE выносит решение по резиденции за 20 рабочих дней с положительным административным молчанием, если не ответит. Этапы идут последовательно, сначала ENISA, а не параллельно. Место подачи здесь значит больше, чем где-либо ещё в таблице: трёхлетний ВНЖ доступен только по внутрииспанскому маршруту через UGE-CE, тогда как консульский маршрут из-за рубежа даёт визу на один год. Для когорты 2022 года это часто решающая деталь, потому что въезд и подача изнутри Испании требуют легального основания для нахождения там. Слабая колонка это гражданство: десять лет для большинства основателей, двухлетний ускоренный трек ограничен гражданами иберо-американских стран и коротким списком других. Подробности в разборе бизнес-плана для ENISA и в материале о Startup-визе Испании из России.

Portugal D2

D2 это единственный маршрут в таблице без внешнего привратника: ни инновационного агентства, ни эндорсящего органа, ни работодателя. Вы показываете накопления на 11 040 евро и бизнес-план, который AIMA считает правдоподобным; законного минимума инвестиций нет, хотя практика склоняется к 50 000 евро и выше для дела, которое переживёт проверку. Именно поэтому маршрут получает 5 по критерию 6 и именно поэтому он работает как спасательная полоса, когда основатель не проходит по доходу для D8 или не имеет квалифицирующей позиции для D3. Для российских предпринимателей с работающим офлайновым бизнесом это часто единственный маршрут из пяти, который вообще принимает их профиль.

За эту свободу маршрут платит сроком. Законный целевой срок AIMA это 90 дней; реалистичный диапазон 2026 года от края до края составляет 9 до 18 месяцев через Лиссабон и Порту и примерно 5 до 9 месяцев через региональные офисы. Государственные сборы тоже раскладываются на две строки со стороны AIMA, а не на одну: 110 евро за консульскую визу типа D, затем 133 евро за recepção e apreciação do pedido плюс 307,20 евро за concessão или renovação, так что закладывайте около 440 евро на стороне AIMA, а не цифру 307,20, которую часто цитируют отдельно.

Гражданство здесь сдвинулось не в пользу основателей. Lei Orgânica n.º 1/2026 от 18 мая, вступивший в силу 19 мая 2026 года, установил десять лет для граждан прочих стран и семь лет по статье 6(1)(b) для граждан стран с португальским как официальным языком и для граждан стран ЕС. Подзаконный регламент к 27 августа 2026 года в Diário da República так и не опубликован, то есть собственное девяностодневное окно закона на правку Regulamento da Nacionalidade, отсчитанное от публикации 18 мая 2026 года, уже закрылось неисполненным. Этот срок был ориентирующим, а не обязывающим, и его пропуск не приостанавливает десятилетнее правило. Арифметика по маршрутам в статье о том, как считается десятилетний срок в Португалии, а прямое сравнение с Испанией в D2 против Startup-визы Испании.

Germany EU Blue Card

Blue Card стоит в этом сравнении потому, что про неё постоянно спрашивают, а не потому, что это виза для основателя. Нужен подписанный трудовой договор с зарплатой не ниже порога: 50 700 евро в год в 2026 году в стандартном случае и 45 934,20 евро для дефицитных профессий, недавних выпускников и квалифицирующихся ИТ-специалистов, обе цифры действуют с 1 января 2026 года. Нет контракта, нет карты. Отсюда 1 балл и по финансовому порогу, и по привратникам.

Сильна карта тем, что происходит после переезда. ПМЖ доступно через 27 месяцев с немецким на уровне A1 или через 21 месяц с B1, это самый быстрый срок до постоянного статуса среди всех пяти маршрутов. Супруг получает неограниченное право на работу без языкового условия и без надбавки к финансовому тесту. Натурализация через пять лет по §10 StAG после отмены трёхлетнего ускоренного трека 30 октября 2025 года, так что всякий, кто до сих пор пишет про три года, работает по устаревшим материалам.

Основателю без работодателя в Германии остаются две двери: ВНЖ для самозанятости по §21 Aufenthaltsgesetz, где оценивают бизнес-кейс, а не зарплату, и Chancenkarte, балльный ВНЖ для поиска работы с финансовым порогом 13 092 евро в год на 2026 год, который покупает время в Германии, чтобы найти тот самый контракт под Blue Card. Контекст в обзоре немецких видов ВНЖ и разборе Chancenkarte.

UK Global Talent

Global Talent это выброс, который возглавляет таблицу, и понять причину полезнее, чем запомнить балл. Здесь нет ни финансового порога, ни требования к капиталу, ни оффера, ни спонсора, ни зарплатного минимума. Можно работать по найму, на себя, вести свою компанию или всё это одновременно. ПМЖ наступает через три года для эндорсированных по категории Exceptional Talent и через пять лет для Exceptional Promise, против пяти лет на маршруте Skilled Worker, где минимальная зарплата составляет 41 700 фунтов с 22 июля 2025 года.

Структура двухэтапная: сначала заявка на эндорсмент в профильный орган, затем визовая заявка. За цифровые технологии отвечает Tech Nation, её контракт с UKVI продлён в мае 2025 года, так что расхожее утверждение «Tech Nation закрылась» неверно. Изменилась входная точка: заявители теперь начинают со стандартной формы первого этапа на GOV.UK, а не с отдельного портала Tech Nation.

По этому маршруту нужны две оговорки, и обе объясняют, почему мы не советуем просто брать максимальный балл.

Первая: сборы, скромные на визовой стойке и тяжёлые на медицинской надбавке. GOV.UK делит маршрут надвое: 561 фунт на этапе эндорсмента и 205 фунтов на визовом этапе, итого 766 фунтов. Бюджет решает не они, а Immigration Health Surcharge: 1 035 фунтов на человека в год авансом за весь срок, то есть пятилетний грант требует 5 175 фунтов на взрослого ещё до покупки билетов. Отдельно стоит запомнить формулировку GOV.UK про семью, потому что она прямо противоположна тому, что пишут в большинстве пересказов: супруг или ребёнок, включённый в заявку, платит по 766 фунтов, а не пониженный сбор для иждивенца. Для заявителя с российским паспортом к этому добавляется банковская сторона вопроса: сборы платятся картой, и способ оплаты стоит проверить заранее.

Вторая: правила получения ПМЖ находятся в активной переработке. Модель earned settlement поднимает базовый квалификационный срок с пяти лет до десяти, а затем возвращает сокращения за перечисленные вклады, причём держателям Global Talent и Innovator Founder обещано сокращение до семи лет, и именно этот механизм сохранит трёхлетний срок, а не выведет маршрут из-под реформы целиком. На 27 августа 2026 года это остаётся проектом: консультация открылась 20 ноября 2025 года и закрылась 12 февраля 2026 года, правила в парламент не внесены, дата вступления не объявлена, министр внутренних дел заявляла о намерении финализировать политику позже в 2026 году. Пятёрка по критерию 4 для Великобритании отражает действующее право на сегодня, и именно такие цифры сравнительная таблица обязана помечать, а не фиксировать. Общий контекст по стране в разделе о британских визах и ВНЖ.

Кому какой маршрут

• Нужен паспорт ЕС как можно быстрее. Франция или Германия, обе по пять лет. Франция, если вы основываете; Германия, если вы выходите в чужую компанию на 50 700 евро и выше.
• Сильный продукт и тонкие накопления. Spain Startup. Порог в 7 200 евро это самый низкий реальный вход в колонке ЕС, а положительное молчание на этапе UGE-CE это настоящее процедурное преимущество.
• Бизнес настоящий, но не инновационный в агентском смысле. Portugal D2. Единственный маршрут без инновационного привратника, принимающий обычный прибыльный бизнес, которому ENISA и DRIEETS откажут. Взамен придётся принять сроки.
• Вас уже признают в профессии, а ЕС не является целью. UK Global Talent, с внимательным наблюдением за реформой ПМЖ.
• Оптимизируете налог на зарубежный доход. Испания через режим Бекхэма или Португалия через IFICI, и тогда сначала читайте налоговое сравнение, а потом визовое: в этом сценарии страну выбирает налоговый режим, а виза идёт следом.

Что может сдвинуть эти цифры до конца 2026 года

Три колонки из шести стоят на цифрах, которые запланированы к изменению или вероятно изменятся. Французский SMIC переиндексируется как минимум раз в год, вместе с ним двигается критерий 1, а также порог mandataire social, равный трём годовым SMIC. Британская реформа earned settlement способна превратить пятёрку по критерию 4 в условную оценку. Португальский подзаконный регламент к реформе гражданства, к 27 августа 2026 года так и не опубликованный и уже просрочивший собственное девяностодневное окно, закроет несколько открытых вопросов о том, как считается десятилетний срок. Испанские и немецкие пороги 2026 года установлены на календарный год и из пяти маршрутов наиболее стабильны.

Источники

1. Légifrance, CESEDA статья L.421-16 (Talent porteur de projet, ветки 1° création d'entreprise и 2° projet économique innovant; L.421-19 для mandataire social), проверено в августе 2026.
2. Arrêté du 22 mai 2026 relatif au SMIC, через Légifrance (годовой валовый SMIC 22 404,20 евро с 1 июня 2026 года; порог mandataire social 67 212,60 евро как три годовых SMIC), проверено в августе 2026.
3. Décret n° 2025-539 du 13 juin 2025, через Légifrance (переименование Passeport Talent в Talent, в силе с 16 июня 2025 года), проверено в августе 2026.
4. Code civil, статья 21-17 (пятилетний ценз проживания для французской натурализации), проверено в августе 2026.
5. formation-civique.interieur.gouv.fr (гражданский экзамен, 40 вопросов и проходной балл 32, обязателен с 1 января 2026 года), проверено в июле 2026.
6. Ley 14/2013 de apoyo a los emprendedores в редакции Ley 28/2022 de startups, через BOE (рамка испанской Startup Visa, тест на средства от IPREM, компетенция UGE-CE), проверено в августе 2026.
7. ENISA (требование положительного заключения и срок рассмотрения бизнес-плана 10 до 20 рабочих дней), проверено в августе 2026.
8. Ministerio de Inclusión, UGE-CE (решение за 20 рабочих дней с положительным административным молчанием; трёхлетний ВНЖ только по внутрииспанскому маршруту), проверено в августе 2026.
9. AIMA, Taxas (тарифная таблица с 1 марта 2026 года: 133 евро recepção e apreciação do pedido плюс 307,20 евро concessão или renovação; консульская виза D в 110 евро оплачивается отдельно), проверено в августе 2026.
10. Lei Orgânica n.º 1/2026, de 18 de maio, ст. 6(1)(b), через Diário da República (десятилетний срок до гражданства, семь лет для граждан стран с португальским как официальным языком и для граждан ЕС, в силе с 19 мая 2026 года; подзаконный регламент на 27 августа 2026 года не опубликован, срок в 90 дней истёк), проверено 27 августа 2026.
11. Make it in Germany, EU Blue Card (зарплатные пороги 2026 года 50 700 евро в стандартном случае и 45 934,20 евро для дефицитных профессий, недавних выпускников и квалифицирующихся ИТ-специалистов, с 1 января 2026 года; ПМЖ через 27 месяцев с A1 или 21 месяц с B1), проверено в августе 2026.
12. §10 Staatsangehörigkeitsgesetz, через Gesetze im Internet (пятилетний ценз натурализации после отмены трёхлетнего маршрута 30 октября 2025 года), проверено в августе 2026.
13. Tech Nation, Global Talent visa (уполномоченный эндорсящий орган по цифровым технологиям; двухэтапная структура; оффер и спонсор не требуются), проверено в августе 2026.
14. GOV.UK, Global Talent visa (двухэтапная разбивка сбора: 561 фунт за эндорсмент и 205 фунтов за визовый этап, итого 766 фунтов; Immigration Health Surcharge обычно 1 035 фунтов на человека в год; каждый включённый в заявку супруг или ребёнок платит 766 фунтов; разрешение выдаётся до 5 лет за раз, ПМЖ через 3 или 5 лет в зависимости от области и типа заявки), проверено 27 августа 2026. Это заменяет неподтверждённый диапазон сборов из черновика от 22 августа, когда таблица сборов GOV.UK была недоступна.
15. Home Office, A Fairer Pathway to Settlement: заявление и консультация по earned settlement вместе с докладом Home Affairs Committee по этим предложениям (базовый срок растёт с пяти лет до десяти, для держателей Global Talent и Innovator Founder предусмотрено сокращение до семи лет, сохраняющее трёхлетний срок; консультация открылась 20 ноября 2025 года и закрылась 12 февраля 2026 года; правила в парламент не внесены и дата не объявлена на 27 августа 2026 года), проверено 27 августа 2026.
16. Канон Relovisa по апостилированию российских документов: справка о несудимости апостилируется МВД (ГИАЦ), документы ЗАГС через региональный ЗАГС, дипломы через Рособрнадзор, проверено в августе 2026.